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45岁找不到工作,怕不怕?

45岁找不到工作,怕不怕?

作者: 屈再 | 来源:发表于2021-11-22 09:59 被阅读0次

    近日被一个新闻吸引,一位45岁程序员因回家陪读半年,再回职场后找不到工作。登录政府网站后还真找到了这条名为Mary的留言,但还未看到官方有回复。

    45岁,生命基本走过了一半,上有老人赡养,下有儿女抚育,中有生活花销,能想象的压力和无奈。大龄也的确在职场求职中的门槛会高一些。

    但一切有果必有因,随着年岁的增长,越来越相信因果论。如果现在是一个坏的结果,那一定是之前做了什么促成现在的结果,或者是好的结果还没到。但从留言中,能感受到这位Mary大哥并未完全审视自身,把问题一切归因于外界。

    如唐韧老师在他的公众号里说的一样,所有的生存都是经过无数次的选择和淘汰剩下来的,物竞天择,适者生存 。适者,一定是及时对环境和风险做出持续改变的。

    作为一个资深程序员,45岁年龄来算,工作经验至少20年以上,在这其中想必也有很多可选择的更有挑战但风险更大的机会、有可以结交的人脉突破圈层、有通过自身专业技术能力做一个自己作品的想法。但这些尝试都需要跳出舒适区,也需要勇气。

    宁德时代董事长曾毓群办公室的墙上挂着“赌性坚强”四个字,是说:“光拼也是不够的,那是体力活,‘赌’才是脑力活。”赌其实也是一种魄力和勇气。

    人天生是害怕不确定性的动物,选择维持现状是大多数人的选择,是在确定性的环境下,让自己能够一直躺平舒服下去。但这符合人性,但是却不适合生存。

    也像香帅老师说的这是一种“熟”了的状态,混个十来年等退休,把希望寄托于孩子身上。隔三差五聚会、喝酒、骂骂社会、骂骂儿子、骂骂老公。这样的生活没有一点向上的生命力。

    随着时间不断向前推移,一切当前选择都会在未来的某一天,再加倍的交还回我们的手中。

    比如张小龙在做程序员时,以一己之力开发了Foxmail,后来Foxmail以1200万元的价格卖给博大公司,后又被腾讯收购。但张小龙并未就此满足,在2010年主动给马化腾写邮件,主动请缨做微信。后来微信的每个重大版本的迭代都是划时代的,能够深深的感受到那种不安分和持续学习的态度,也奠定了他的行业地位。

    再比如,本周有机会面试了一位8年多工作经验的产品求职者,这哥们儿行业跨度还挺大,做了2年多游戏行业,2年多汽车行业,2年多酒旅行业,汽车行业也算是比较知名的汽车互联网公司。但问起汽车行业的商业模式、个人对产品的理解、产品本身的价值,都没有足够深入的思考。简历上还放了做原型的工具、原型界面、流程图...这就是对自身定位和认知没有一个清晰的未来规划,只能做简单重复不思考的事情。随着时间的推进,也会慢慢被企业边缘化,被时代淘汰。

    被辞退、找不工作,一直以来其实都是我最担心的事情。我担心行业走向夕阳,我担心工作得不到领导的认可,我担心到中年遇到突发变故,所以一直以来都有危机感伴随,偶尔还会做这样的噩梦。这也是我从摄影、UI、交互、产品岗位不断转型的原因。在不确定的世界里,自我不断迭代,不确定感和焦虑感也会逐渐消退。

    看到45岁,觉得离自己很近又很远,远的是年龄跨度,近的是有很多需要完成的事情还亟待完成。

    最后

    年龄从来都不是问题,失去了深度思考和终生学习的能力才让人变的可怕。

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