周二，临时兴起，给自己安排了个职业规划培训的课程，目标学员八个应届毕业生。在重新回顾职业规划课程的内容的时候，我看到了一个非常重要的工具叫做能力三核。
这样的一个工具可以帮助同学们更清晰的角度去认识自己的能力。我们会把一个人的能力分成三个层级，这三个层级的关系是同心圆的模样。最外圈的是知识，向内一层是技能，再向内一层是才干。
我们拿一个即将参加培训的应届毕业生来举例子。他们在学校当中学到的课程，都会算做知识，而在社团和学生会具体做出的事情，积累的经验，可以沟通，可以协调，会写文案会拍Vlog，这样的事情是技能；当你的技能精进到一定程度，我们会说这个人是善于沟通的或热情的，这些是才干。
那通常我们在去寻找一份新的工作的时候呢，我们也可以通过招聘简章来看到对一份工作，在这份工作当中，知识技能和才干的要求，只有我们充分的匹配才更容易应聘成功，或者在做这样的工作的时候，能取得更高的绩效。
那从另一个角度也给了我们参考如何通过使跟目标工作的差异的分析来提升自己。比如说我的目标是一名自由的培训师，那我可能要去分析培训师需要了解的知识，需要练就的技能和培养的才干。这样的我就可以更有目的更专注的去刻意练习。因为知识是获得能力的基础，才干也是技能的刻意练习，最终都能让自己达到最终目标。
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