我们遇到瓶颈的时候，通常会有人劝说：挺一挺就好了，每个人都会遇到瓶颈的。可是要挺多久，用什么办法才能挺过去，这个没有人知道。还有我们在一个工作岗位呆久了，习惯这个工作后，开始放慢脚步，停留在舒适区，等我们反应过来想提升的时候已经不知道如何下手了；另外，我们似乎突破自己成为行业高手，可是越学习越焦虑。今天介绍一本书叫《跃迁》说的就是这回事。
以我比较熟悉的景区策划入手来说吧，想成为顶尖景区策划专家，实践和学习都是不可缺少的。但是想迅速成为行业专家，要有下面这个能力！
学会联机的能力。
第一、避免单打独斗。以往我们在学校学习的时候，都是自己学，问老师问题的都不多，同学之间相互请教也不多，自己啃完一本又一本，对付各种考试。工作后，很多人也是这样，不会了自己专研，买书学习，从以往案例中学习，景区规划也是一个案例做多自然熟能生巧。可是这个过程太漫长，而且想在短时间内成为专家不太可能，熬时间这事又太费事。
第二、寻找专家。作者提出一个理论：联机学习。通过给自己提出大量问题后，先自己做出解答，然后找到比自己高一些段位的专家询问答案，他们通常给出的答案要比自己学习的答案要更贴切。当这些人给出答案后，你再找更高段位的一些人跟他们请教，把之前跟专家讨论的 结果先抛给他们，让他们觉得你很有想法和能力，而不是单纯来请教问题。这样经过两轮专家级讨论，你对问题的认知远远高于当初自己看书的认知。如果每个问题都有这么几个回合，一定成长的非常快。但如果是自己做研究，学习，再一个方案一个方案的做，也会成长，只是很慢，而且有很多错误得不到及时纠正，会很麻烦。
第三、进入圈层。一个人如果在景区策划10位高手群里呆着，一段时间他也知道这是怎么回事。也就是说，一个人接触的圈层直接影响他的发展。那么，我们在询问专家的时候要不断寻找适合自己的专家圈层，从20个，筛选到10个，哪怕最后只有3个专家可以让你利用，而这三个人一定是行业最顶尖的，那么你也可以在很短时间内达到这个行业标准。这比自己学习可快多了。
其他行业也是如此，如果想迅速成为行业顶尖，不妨试一下这个方法，一定会得到收获！
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