前段时间，我辞去了一毕业就出来的前端工作，说起前端开发，别人都觉得程序员工资很高诶。可我一个刚出来的毕业生，在一线城市拿着五六千块钱的工资，也就只是刚刚能养活自己而已。
况且自己对于做程序员这件事儿还挺抗拒的，再加上进的公司不怎么样，一年下来，工资没涨，能力也没见涨多少，人也不由自主开始焦虑起来。
让我鼓起勇气辞职的原因有俩，一是男友准备不继续在这座城市发展了，想回老家工作去，二是自己深思熟虑以后，觉得自己不能这样下去了。
但是很多东西都不会如意，比如之前打算好要回老家工作的，又因为各种各样的原因，被迫留了下来。但是换工作的决定不会因为不回老家就改变这个决定，我开始思索我除了前端开发我还能做什么？
想了很久，发现自己似乎是除了读书，其他并没有什么擅长的事情，我便想到了从事教育方面的工作，但是对于连教师资格证都没有的我来说，去学校当老师简直就是天方夜谭，但是这条路是可行的。
既然方向对了剩下的就是行动了。
教育行业大都需要教师资格证，不需要的也要本科学历，还好我满足不了第一条，第二条倒还是可以满足的。
一开始我去了一家晚辅机构，我去面试的时候，就直接让我开始上班，还没来得及考虑，人已经开始上班了。
工作说简单也简单，说难也难，中午接送孩子，负责孩子吃饭睡觉，晚上辅导他们写完作业，还要负责卫生，以及各种烦心的事儿。
当时想着，既来之则安之吧，就这么先做着，况且老板还给我画了个饼，老板得知我要考研，便给我说他到时候可以帮我走后门什么的。也因为有这个的鼓励，让我留了下来。
但是，当真正工作起来，永远都不会顺心，因为这个机构是处在新老领导交接的时候，老员工都被新老板裁完了，剩下的全是新人，又因为机构规模不大，加上老板也才五个人的样子，所以每个人都需要做很多杂事。
与我一开始的预想完全不同，每天中午还没开始休息，老板就要叫我们起来开会，开会的内容从来都没有什么重点。本来面对一堆熊孩子，工作本身就已经很累了，还没时间休息。
老板和管理人员的安排不合理，更是让我们工作很心累，我还没坚持下去一个月，便萌生了辞职的想法，刚好一个月的时候，我开心地辞职了，然后不死心地继续往晚辅机构钻。
这一次，我小心了许多，我在面试之前就了解了我即将要去的地方，这次面的这家有十几所分校，看起来要正规了很多。
第一天去试岗，就不由得感叹，真的好太多了，公司制的管理，自由的工作环境，这些都是我想要的，唯一的难处就是怎么和这些孩子们相处。
就像领导所说的，能送来这里的孩子，没有一个是省油的灯，听话乖巧的孩子就不会送来这里了。
这里的每个孩子，要么是基础差，要么就是习惯差，总之就是很难搞，所以我很佩服那些教育工作者，面对那么多的熊孩子，还能有办法让他们好好学习，养成良好的习惯。
到此时，我才开始有了压力。
试岗三天，办理入职手续的时候，才松了口气，以后的日子还长，需要学习的东西还有很多，与孩子们的相处也将会是一场持久的战争，在这里，我想收获的是怎么样成为一名好老师。
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