职场个人品牌的本质？让工作来找你！资深互联网品牌教练干货分享

你跟BAT的高管找工作有什么不同？BAT高管是猎头找他、公司找他，甚至要三顾茅庐，而你是拼命发简历、面试、甚至还要做作业等等繁琐流程，有没有一种被窥视的感觉？原因就是他们有个人品牌标签——知名互联网公司的某某负责人。

那如果不是在大公司做高管，那怎么办？没有个人品牌，被踢之后你有什么积累，有些公司甚至立马封存电脑，连自己的工作资料都不能带走，你除了抱怨公司的无情无义，最后还是要重新开始。

所以，打造个人品牌是每个人都要做的事情。个人品牌的价值在于能够实现职业自由和财富自由。我说的自由，不是说何以解忧唯有暴富，而是你可以有充分的选择权！

一个是职业自由

1、如果想继续干老本行，一旦你建立了个人品牌，比如做商业地产的，你做了一个微信号，分享商场开业活动引流10万人的操盘方案，被媒体大量转载，相信很多商业地产的大佬都可以看到你的文章。那你就不是去面试某个地产公司，而是地产公司主动找你，剩下的事情就是你自己的选择了。

2、如果想转行，直接转行风险太大，可以尝试先在互联网上建立下个人品牌影响力，如果很多人认可，关注并愿意为你的专业付费，那么你就可往这方面发展。

3、如果想创业，可以尝试发布一些行业可行性项目，并且显示自己在这个领域独特的认知和创新的商业模式，肯定有人有意向跟你合作，比如技能支持、资金支持等。因为互联网时代，不是缺钱，而是缺人才，缺好的认知。

一个是财富自由

1、一个人不必要有多少钱，但是一定要自己能够掌控挣钱的资源，否则随时都有扫地出门的可能。有了个人品牌，就是工作找你，项目找你，而不是你到处投简历；

2、你开工资而不是人力开工资，为什么有些公司高管离职之后，股价波动这么大，这就是人才的价值，就是个人品牌的价值。大多数企业对于行业有影响力的员工都愿意开高薪，因为你这个企业不要，竞争对手会挖走，没办法，个人品牌在那，品牌是有溢价的。

举个例子，本人一直以来都是从事品牌策划和文案工作，从来是工作找我，我从大学毕业后两年就没有投过简历。我是怎么做到的？

第一，  我归纳整理，将工作经验和成果形成标准化产品

我科班出身，同时在中国顶级的品牌营销顾问机构工作较长时间，对品牌营销相对半路出家的人更专业更系统，别人可能是盲人摸象，而我是本质和系统的认知。

我经常整理和复盘我的工作资料，并且总结成一般规律，结果就是我比别人有更深的套路，这就是我的产品力，因为品牌的基础就是产品。

第二，  我善于洞察市场，建立自己独特的品牌定位

虽然我很专业，但是我与公司相比我有弱势，我没有团队，也没有积累的客户，但有些事情是那些公司不愿意做的。那就是打造个人品牌IP，而我的方法又是通过互联网品牌文案来打造。这肯定是一个需求和趋势，因为未来只有人格化品牌，而没有所谓的企业品牌。

第三，  我布局自媒体矩阵，持续运营个人品牌

品牌不仅需要策划，更需要运营，尤其是互联网时代。所有能用的媒体都有我发表的品牌营销专业文章，微信号、头条号、百家号、大鱼号、知乎等，并且短时间内成为今日头条大V。区别于他人，我能做到每天推送专业文章，并且以关注和转化为主要指标，而不仅仅是流量。

打造个人品牌有一些典型的误区：

1、有人认为个人品牌只跟明星和网红有关，大错特错！

品牌并不完全意味着知名度，流量和粉丝，即使你仅仅经常在朋友圈发表你对行业的专业看法，这也是在建立品牌。粉丝多少也没关系，还要看粉丝质量，假如我就想去阿里巴巴上班，我朋友圈好友有一个人就行了，那就是马云。

2、有人认为个人品牌就是混圈子，很累的，不是吗？

混圈子没错，但是混圈子也是要学习，而不是吃喝玩乐。你要把你这种学习体会形成文字、视频、语音，发布到自媒体平台。

3、有人认为个人品牌就是四处演讲，有道理，但太耗时耗力！

很多演讲其实大家就一带而过，只是为了认识人，并没有带来很大价值，而且费时费力。但是，如果你通过互联网演讲就不一样了，比如在网易云课堂、喜马拉雅等，听众人数就大的多了。

综上，个人品牌的本质就是通过将个人经验升华提炼，形成专业系统的套路，并且通过线上线下媒体传播，尤其是通过互联网自媒体，持续在行业建立品牌影响力，从而为职业和事业带来更多更广的选择机会和溢价空间！