惊呆了！面试中竟然可以问这个问题

求职面试的经历，相信绝大多数人都有过。通常，到面试快结束的时候，面试官会问这么一个问题：“你有什么问题想问的吗？”

对于这个问题，不少面试锦囊中都有提及。

首先，这种时候，有问题比没问题要好。

因为，没问题可提，一方面显得你没有思考能力，另外也显得你对应聘的岗位和公司兴趣不足。

至于该提什么样的问题，常见的攻略是这几种。

就公司的发展前景提问。

就企业文化提问。

就个人在企业的培训机会和发展空间提问。

就用人单位对招聘岗位的预期提问。包括如果我应聘成功，希望我扮演什么角色。希望什么时候到岗。

诸如此类……

但我刚刚学到，还可以提另外一个高明的问题。把问题再返回去。

可以这么问：您对我的印象怎么样？

没想到吧。

这么问，一方面，可以现场了解面试官的态度。另一方面，可以了解自己与应聘岗位是否有差距，差距在哪里。为下次面试的更好表现打基础。

还有一个隐藏的好处，就是省去你自己面试回来之后胡思乱想，忐忑不安地等待。

“您对我的印象怎么样？”竟然可以在面试中直接这么问。