前言：一个人究竟要怎么活才会活出自己本身的价值？是自我的提升吗
这句话是自我提问，也同样想问到能够看到这篇文章的有缘人。
你们是否也曾迷茫过？
是否也想过家里轻轻松松几千人民币的工资？
是否也曾羡慕过为什么身边的人能够功成名就？
是否也被家人“教导”过该回家结婚？
是否也被朋友对比嘲笑过？
是否也被自己的男（女）朋友指责过？
是否一个人在外面漂泊？
是否独自一人承受着所有的压力？
是否家庭琐事越来越多而被掺杂着？
是否......
有太多太多的“是否”存在，有太多太多的相似存在，我们都是这世界上的一粒粒微小的沙子，世界之大，这样的我们又何其多，我们的命运如此相似，但为何相似到都会接受现在的情况，又如何能够在众多竞争者中存活下来。
在这一家公司已经有两年多了，跟随麻麻当时是公司代理商进来的，而我则是一名代理商的女儿入职，作为员工，只有3000元，初创型的公司，我非常懂，也能够理解。所以我并没有介意，即使在此之前我的工资达到了5千。
在市场上运营开阔一年半的时间，前期不知道投入垫资了多少进去。但是我依然跟随着，希望在目前创新浪潮下，公司的业务能够有更多的发展。
在这一家公司也遇到了我认为对的人，他的性格是我很欣赏而不太容易做到的一种随性、洒脱，爽快，率直，直勾勾的吸引着我，就这样我俩在一起，现在也已经有了9个多月时间了，虽然因为工作地不同的关系，我们其中有很多的事情是在异地恋，不过还好，都坚持过来了。
再后来，我被公司调到了另外一家子公司深圳，这是一家新成立的区块链行业公司，并且工资只有原来工资的60%，但是送几万个自己研发的数字积分给到我们。所以我很荣幸的跟扫地阿姨，环卫老人有了相似的工资。。还不包吃住。。。。。。。
在这个过程中，我其实很煎熬，是这样的，重点是在来到深圳之后。
18年7月6日我调到了深圳，这是一家初创型的企业，因为他的发展潜力 与行业前景以及国家支持，我也被吸引了。
领导调我过来作为行政部的主管，我有3个专员，然而自己并不是很喜欢在行政岗位的工作，稍不仔细就会被人说是工作能力不行的岗位，但是我还是坚持了一个月时间，公司在逐步的变动调整，一个月后我被任命为人事部主管，人事行政分开了，所谓的人事部主管其实就只有我自己一个人，于是我肩负着整个公司的招聘工作。虽然我的专业是电子商务，但是人事上手也很快，毕竟喜欢聆听的人可能更适合做人事。于是，在这几个月时间内，我不停的招聘比我工资高几倍甚至十几倍的员工，这究竟是有多么煎熬，就因为我是公司老员工，持有公司发行数字积分，但是也并没有价值多少，本着为公司省钱，我招聘的都是性价比非常高的员工，工资偏低经验丰富而且还踏实肯干，别说我是走了狗屎运了，这种也是属于行业、人都对上了。
随着工作的不断深入，不断加多的事情给我带上了越来越多的枷锁，不只是人事，我又多了企业对接以及档案管理员，并且又多了出纳的工作，亲爱的各位朋友们，我只有1800的工资，干着18000的事情。
我真的也很困惑，不知如何取舍，男友一直跟我说女孩子那么拼干什么，并且工资又那么低自己都养不起，真不知道为什么能够坚持这么长的时间，我不回答。。
其实我也不知道，工资低，不包吃住，为了公司行业前景耗费自己的青春值得吗。我又想想，毕竟能够历练自己，锻炼自己，学习更多的东西，提高自己的价值。
我先简述到自己吧，毕竟内心世界比较多...
如果是你们，你们会怎么做？
网友评论