今天读了《给予者》第三章的内容，如何让自己的人脉更广、更深、更强大？
第一，突破个人舒适区，拥有多样性。
如今90后崛起，当90后与80后碰撞时，两个不同时代的人又会擦出怎样的火花？他们在工作和生活上有着各自的观点，存在代沟，如果他们互不沟通交流，那么在工作场所引发的问题该如何解决呢？
第二，增加人脉的深度。
想要拥有强大的人脉，光有多样性还是不够的。我们可以通过三种方法去增加人脉的深度。第一，需要在不同的行业、公司、兴趣方面有多样的联系；第二，主动联系不在自己人脉网络中的人，他们会给你带来惊喜；第三，人脉可以来自各个阶层，不同阶层的人都可以给我们带来不同的价值。
第三，反应速度快。
如果你想请别人帮忙，是不是希望别人能够尽快给你答复，帮你解决问题？那同样地，当别人请你帮忙时，也希望你能够在最短的时间内给出答复。你为别人提供了多少价值以及你自己的情况，决定着人脉网络的响应速度。
第四，要有共同的价值观。
最后但却是最重要的就是要有共同的价值观。这些原则就是：真实性、诚实、公平、关怀、重视相互给予。这些共同的价值就意味着我们可以完全信任人脉网中的成员，在与他们沟通时、相互帮助时、说出真相时、力求创造最佳成果时、任何互动时。
网友评论