#日更Day7##日更Day8##日更Day9
有人说，这是一个迷茫的时代。
有很多年轻人迷茫和徘徊，感觉自己职场不顺，坚持做着循环的事情。有很多人常常扪心自问，这份工作自己是否应该继续？我是否正在一个无法点燃自己火焰的事情上浪费生命？
我觉得，首先我们要先搞清楚一个词“热爱”。
无论什么事情，只有真正热爱它，才有可能把它做好。因为热爱，愿意付出更多心思，因为热爱，从不怀疑坚持的意义。
热爱，不仅是一种情感和心理，更是一种态度和信念。
同理，一份工作是否值得坚持，从根本上来说，取决于你对它的看法和态度。
1.用心vs走心
先区别两个概念：用心和走心。
用心像一种责任，只不过按时按点按照自己的本事完成，就叫用心了。
走心是一种心理上的喜欢，不仅用心完成，还多了一份喜欢。
二者意思差不多，但差之毫厘却能说明两种截然不同的态度。很多人岗位相同，工作内容相同，做出来的结果大不相同，原因就在于此。
举个身边真实发生的例子。
朋友在美容机构工作，手底下有一个“学徒”小姑娘A，态度认真，工作细致，勤勤恳恳，朋友曾多次在我面前夸奖她。我见过几次，很佩服，觉得这个姑娘今后肯定前途不可限量。
然而，2个月后，A却离职了，是被辞退的。
朋友跟我讲完后，我才恍然大悟。A来公司一年了，刚来的时候因为不专业，生怕自己做不好让顾客不满意，生怕影响公司形象和收益，所以每一件事都格外走心。随着技艺日益精湛，得到的认可越多，有些自负和心安理得了，每次服务顾客，像走流程一样，做完就做完了，多一步都懒得做，更别提什么公司形象和利益了。很多顾客跟朋友反应问题，次数多了，朋友看不下去了，就把她辞了。
同时朋友跟我讲了一件事，是让她最终下定决心辞退的原因。
朋友有一个同行老板，店里有个小姑娘C，和A的工作一样，起初什么都不会，但现在成了老板离不开的左右手。朋友打过几次交道，发现C不仅谦虚好学，而且真正把老板的店当成自己的店来干了，每天来得比老板早，走得比老板晚，顾客有事不找老板，直接找她，老板信任她，放手把大小事交给她，顾客信任她，介绍来很多新客户，就这样，C把一个学徒做成了老板的样子。
听朋友说完，我明白一个道理，一个人能不能把一件事做好，最大的问题不是能力，也不是时间，而是是否发自内心的热爱和走心。能力可以培养，熟能生巧，时间也不是问题，那么真正考验一个人的便是态度和坚持了。
2.坚持自我 vs 随波逐流
这里其实不是想讨论自我到底重不重要？职场上到底要不要有自我？
而是想说一说，关于选择的问题。
人生而不同，成长经历和思维方式的差异，决定了人面对选择的认知和行动不同。
一个机会或选择出现，当相当多数人选择去做时，你是坚持自己的判断，还是随波逐流？这个问题很重要。
举个例子，如今视频直播正处在风口，很多人通过抖音等平台，快速实现了财富积累，走向“人生巅峰”。而你工作普通，晋升慢，但是你热爱的行业，前景广阔，你怎么选？
我知道一个真实发生的故事。
一对农村夫妇，文化程度不高，靠种田谋生，后来靠抖音直播，就是吃周边十里八乡的各种土特产，火了！
直播出尽洋相，你觉得不齿，但就是赚钱，就是火。
每天直播两小时，订单量比商场打折还可怕，就在农村啊，月入五万，是一个普通农民一年收入的2倍啊！
而你天天加班，还要忍受老板批评，业绩压力，一个月工资交完房租，竟不敢再奖励自己吃顿好的。钱，真就能来得这么快很快！你眼不眼红？动没动摇？
现在社会，很多人都在走捷径，天道酬勤还有没有意义？
再回到职场，工作中总会有些不符合你原则但又必须去做的事，你要不要做？
那些跟你三观不合气场不对的人，很重要，你要不要相处？
因为别人的过错导致的工作失误，但老板批评你，这锅要不要背？
这些问题没有标准答案，每个人都有自己的选择，但选择完之后的结果，你是否想好了能否承担的了？
工作越久，越能发现，每一个关于自我的选择，其实都是你为了什么因，去种什么果的问题。
怎么说？
这件事你必须完成，它就是你的目标，想要有业绩，违心怎么办，也要去做啊！
只要它是符合你的大目标，后果也在你可承受的范围内，违心又不会死，想要的东西，就去做，就去争取。
再者，职场上真的还有“自我”吗？这个问题本身，其实就是值得商榷的。
人啊不能老给自己设限制，自我设限就是自断出路，那么多条条框框，活着也累。
3.自卑 vs 自信
这是两个老掉牙的概念，小学生都能给你讲出一套一套的道理来，但其实我想说，自卑和自信，做起来真的很难。
首先，你觉得自己是自卑，还是自信？你凭什么说自己是自卑还是自信？
自卑和自信具有完全不同的矛盾性质，将二者存于一体，很不容易。
自卑的人，行事怯懦、情绪抑郁、性格孤僻，困难面前，抗击极差，极易一蹶不振;
自信的人，果断大胆、积极乐观、性格开放，困难面前，迎难而上，敢于争先;
时时自卑，又不忘彰显自信的人，冷静理智，因时因人，择不同工具应对，反之亦然。
网上不乏教人如何克服自卑，建立自信的教程，很多人跟容易直接对号入座，但是看多少教程，你会发现，屁用没有，遇到事儿，你该怎样照样还是怎样。
为什么呢？
因为我们需要的其实并不是，如何克服自卑，建立自信，也就是如何自信的问题，我们真正需要的是如何摆正心态，找到自卑和自信的平衡状态，并练习根据实际情况，随时切换心态的能力。
没错，自卑不可怕，也无需必须克服；自信不代表完美，更不应该以建立自信为目的去做一些事情。
自卑，有时能让我们，保持冷静和理智，有更多时间去思考，理性做抉择；
自信，能刺激我们，更加勇敢和果断，在机会面前去行动，及时抓住机会。
所以，比克服自卑和建立自信更重要的，是什么？
是了解自己并学会在自卑和自信中找到平衡。
不论工作还是生活，自卑还是自信，并不能直接对一个人宣判，当然根据教程做调整，不是说无用，只能说是治标不治本，因为最根本最需要解决的问题，是如何学会在自卑和自信找到平衡的能力。
落实在工作和生活上，就是不要害怕自卑，更不要用自卑限制自己，为自己的不足和失败找借口。更不要盲目自信，不顾劝谏，肆意妄为。
总之，如何做好一件事呢？
首先你必须要走心，走心了，才愿意为此付出更多时间，做成的利率就大大翻倍；
其次你必须灵活，既不要随波逐流，又不要顽固自我，白白错失好机会和好资源。
最后，我觉得这点挺重要的，不要因为自卑而焦虑，也不要因为自信而盲动，把握好二者之间的平衡，问题面前，见招拆招。
(深夜无眠听雨声)
北京·朝阳
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