从小，老师就教导我们，世上无难事，只要肯攀登，做事情，最怕认真二字，学贵有恒。
听着这些个流传的敬语，觉得真有道理，然到自己身上却难以践行。
小孙是负责纪工作的，同事们都认为单位就这么大，事情就这么少，纪检工作纯粹就是一虚职，领导也没指望这个岗位能对公司有多大贡献，纯粹是让关系户吃空饷的，大家都很不待见小孙。
尤其是，小孙连续通报了公司在合同管理，纪律作风管理，会议管理，项目进展等方面存在的问题后，大家更加不待见小孙了。
小孙并不理会别人对他的态度，只是一如既往的梳理公司制度，合同，文件，深入每一个项目现场了解情况，向所有人虚心求教。
慢慢的，大家发现一个问题，那就是小孙比自己更熟悉自己的工作，而更可怕的是，他比自己懂的更多，而且还更勤奋的在学习。领导也发现，以往会上安排的事情，大多都不了了之，但自从小孙来了后，每项工作都有积极的反馈。所有人的工作状态跟之前有了很大的转变，从等靠要拖，变成争抢创新，公司管理越来越规范，因为之前拖尾扯皮的事情没有了，项目进展也顺利了。
年底评优，小孙全票获得大家的支持。因为他不再是之前那个不受待见的小孙，而是那个让人肃然起敬由衷敬佩的小孙了。
小石刚毕业，进入一家公司实习，没什么经验，刚开始领导只是安排一些资料整理和收集的工作。小石每次都提前很早到公司，将要做的事情准备好，一上班就给所有人挨着打电话，督促进度，沟通问题。就这样，原本一个礼拜才能完成的工作，在小石一次次的耐心沟通下，一天就完成了。这样的速度一次次惊呆了领导。后来，领导给她逐渐安排了其它工作，结果每件事情进展都意外的顺利。一年不到，小石就从一个实习转正，然后被破格提拔为公司中层，令所有人羡慕不已，但又不心悦诚服。
这个社会需要更多的许三多精神。
网友评论