《好爸爸不缺席》该书作者罗伯特·哈姆林(Robert Hamrin)历任美国加州前首席经济学家、美国环保署前高级政策经济学家、美国参议院前经济顾问。他在帮助参议员筹备总统竞选的事业高峰期急流勇退,辞职回归家庭,教养三名子女。在此后的三十多年里,他创办了一个名为“好爸爸”的培训机构,成功呼唤54000多名浪子父亲回归家庭,改变了132500多个孩子的生活。作者近三十年的培训经验和实践观察,深入剖析了父爱缺席给孩子和社会造成的种种后果,并给出了实用的育儿指南,教你如何做一名称职的好父亲,建立起亲密的亲子关系,并充分享受做父亲的快乐。
父爱缺席的现象在全世界泛滥,它造成了诸多严重的家庭和社会后果。进入移动互联网时代,离婚率上升、未婚生子增加、家庭和难以平衡等原因加剧了父爱缺席。我们将一起学习,父爱的缺席,为什么被长期忽视?孩子每天接收到的表扬与批评,大概是什么比例?应该怎样表扬你的孩子?如何平衡家庭和工作,创造亲密的亲子关系?这个问题如此普遍,却又被我们严重忽视。造成父爱缺席的原因多种多样,但它导致的后果却趋于一致,那就是造成不同程度的人格和心理障碍,继而引发各种情感冲突、家庭矛盾,乃至社会犯罪。在养育孩子和培训父亲这件事情上,哈姆林是世界最权威人士之一。这本书结合了作者的培训观察和几百个家庭的实践经验,以及多份由心理学、教育学和社会学家做的调查报告,是讲述父爱方面的一部重要著作。
我们从三个部分来学习这本书:第一部分,讲述父爱缺失究竟造成了哪些严重的社会和家庭后果,以及造成父爱缺失的主要原因是什么;第二部分,讲述父爱对孩子的成长为何如此重要,这个问题可能并没有你想的那么简单;第三部分,落实到具体的方法,讲述如何做一个称职的好父亲,并充分享受做父亲的快乐。
本篇我们先学习第一部分:我们就来谈谈父爱缺失的现象,在全世界到底有多严重,以及产生这种现象的原因有哪些。我们不妨先来看看美国司法部1988年发布的一组统计数据:有63%的自杀者,来自缺失父亲的家庭;80%的报复性强奸犯和70%的州教管所中的青少年,来自没有父亲的家庭;有32%的孩子,长年没有跟亲生父亲生活在一起。
一位常去监狱服务的人说,在监狱里,他从来没有遇见过一个犯人在谈到自己的父亲时会流露出尊敬之情,或者对父亲表现出好感。相反,犯人们对父亲的态度,基本上逃不出憎恨、厌恶和无所谓这几样。父亲缺席的社会后果如此严重,那么,为何会造成这种现象呢?爸爸们,都去哪儿了?首先,父亲的缺席与未婚生子和离婚率上升有很大关系,这是一个世界级现象。在战争和艾滋病肆虐的非洲,未成年少女早孕非常普遍,比如在塞舍尔共和国,大约有79%的孩子为非婚生;在拉丁美洲的格林纳达,约51%的家庭是女性当家;在欧洲的比利时和葡萄牙,离婚率达到惊人的70%;在美国,每年有近百万对夫妇离婚。从2003年至今,中国的离婚率也连续增长了16年,到2019年,中国的离婚率高达43%。
婚姻破裂,造成大面积的父爱缺席。那么,在那些没有离婚的家庭中,是不是就不存在父爱缺席的现象呢?当然不是。这就涉及父爱缺席的第二个原因,那就是由传统观念和习惯所导致的。近两年,你可能听到过一个颇为流行的词——“丧偶式育儿”,就是一些宝妈们吐槽丈夫在育儿中的缺席,很多男人觉得自己赚钱养家,就已尽到了家庭责任,带孩子、做家务天经地义是女人或者老人的事。男人是家里的“甩手掌柜”,下班回到家就是打游戏、刷手机,很少愿意在孩子身上花心思。这种“丧偶式育儿”,其实有一个被忽略的原因,那就是这些父亲们在自己的成长过程中,也普遍遭遇过父爱缺席,他们的父亲也从来都没有或者很少陪伴过他们,他们没有遇到过一个很好的榜样,因此,这种缺席也就一代代“传承”了下来。
最后一个原因,是工作和社交占据了现代人过多的时间,以至于父亲们难以在工作和家庭中取得平衡。这些父亲有教育和陪伴子女的强烈意愿,但就是无法从工作中抽出身来。
我们必须注意一个现实,那就是现代科技的进步,并没有缩短人们的工作时长,反而让工作无孔不入地入侵到家庭生活之中,工作和生活的界线越来越模糊。移动互联网和各种办公软件的发明,让原来的定时定点打卡上下班,变成了现在的二十四小时待命,为工作加班熬夜成为常态。加上出差和各种社交应酬,能留给孩子的时间也就越来越少。
因而,如何在事业和家庭之间取得平衡,抽出更多的时间放在孩子身上,是每个当代父亲必须面对的一道棘手难题。
好了我们本节介绍了《好爸爸不缺席》中的第一部分,讲述父爱缺失究竟造成了那些严重的社会和家庭家庭后果,以及造成父爱缺失的主要原因是什么。值得我们细细品味,对于我们作为父亲的人有则改之无则加勉,努力成为好爸爸。
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