《共赢》中提到101%法则，找到1%的共同点，给予100%的努力。这条法则带给我很大的触动。看问题要看关键的1%，其他都不重要，然后付出极致努力，就能带来良好的社交关系。
我是这样做的：
1、社群里
四排的老铁们来自五湖四海，性格各异，我们原本陌生，为了一个共同目的聚到一 起，成为更牛的行家。这就是我们的1%，作为排长，我要投入100%的努力，去带领大家实现行家目标。
通过日常激励，带领大家提高打卡速度；通过开展拆文、点评活动，提高大家的打卡质量；通过组织值日班长活动，让老铁们参与运营，提升运营能力等。在打卡学习之余，得到多方面的锻炼。
2、工作上
买家和卖家如果只是单纯的买卖关系，不会持久，也不会产生裂变。要想打造流量池，就要把客户们留住，用情感留人，用情感裂变。
爱好多肉是我们共同的1％，我要投入100%的努力去培养感情，建立情感纽带。平日的嘘寒问暖，多肉养护方面的指导，开展线上线下活动，组织评选，组织读书会，组织采摘等，把客户像朋友一样对待，储备情感银行。
3、生活中
朋友不一定要100%契合才叫朋友，寻找共同的1%，求同存异。
我和上学时的闺蜜随着境遇的不同，在一些问题的看法上，做事方法上存在着很大的差异。但是我们依然是闺蜜，因为我们心中都保留着那1%，互相关心，互相帮助，无兄弟姐妹的我们，像亲人一样对待。
101%法则，是看问题的一种境界，是做事极致用心的态度，践行101%法则，社交无往不利。
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