第46周 归属感和家庭氛围 《社区运营的艺术》 #新学霸社群#

社区运营

• 归属感
  • 归属感建立的衡量标准：当成员能够高效工作并快速享用劳动成果时
  • 家庭氛围，当人们集中在一个集中的房间（真实或虚拟），与其他人建立起非常深入的私人关系时，就是家庭氛围。
  • 差异：有归属感，但是很难有家庭氛围，就在于是否与其他人建立深入的私人关系。
  • 归属感：目标
  • 家庭氛围：锦上添花
  • 如何建设家庭氛围：搞活动
• 好处：吸引和激励成员
  • 营造家庭氛围
  • 打破日常惯例——让人们尝试不同的交流方式，新奇和印象深刻
  • 集中思想
  • 发现有领导才干的人--锻炼新人，筛选群主
  • 了解社区--八卦探听渠道
• 活动组织步骤
  • 1识别需求：记录下可能的活动形式和需求，收集起来
  • 2线上和线下活动，都需要活动组织者
    • 线下：住宿、赞助、小物品、联络讲师、特别活动和餐饮、
    • 每周例会，线上或者线下推进进度
  • 3截止时间，找准时间节点倒推每个阶段的截止时间
  • 4挤时间
• 线下会议
• 线下活动形式：冲刺会、峰会、学术会议、集会（内容社区流行，主题集中展示，动漫等）、发布会
• 线下活动的定义：一群人聚集在同一个地点去做同一家事情。不同之处在于关注点不同，在一起工作（冲刺会）、讨论思路（峰会），分享知识（学术会议）、因共同爱好聚集在一起（集会），或庆祝某些事情（发布会）。
• 活动的通用共同属性
  • 位置、场地
    • 公共交通、到火车站、汽车站、机场距离
    • 成本
    • 靠近餐饮
    • 到酒店距离
  • 住宿
  • 设备
  • 日期、时间
  • 成本
  • 参加者报名
  • 餐饮
  • 保险、工会
• 活动的意义
  • 粘合剂，传递社群核心精神