今天正式开会了,对行政管理者来说,这是一个繁忙的预备周。
人到中年,职务上也上不去了,工作上的天花板也看到了,于是更多了一份平常心。管理队伍越来越年轻化,自己也开始思考如何向教学倾斜,多做些教育教学的研究好。今天被告知,调到高一年级,对于现在这个班级,付出了很多精力,眼看他们就要初三毕业了,而离开他们,心中还是有很多不舍。在工作中,一直是发扬螺丝钉精神,哪里需要哪里放,好几次都是带了两年班给了别人。本想这届能自始至终带毕业,哪知又是这样。我也知道,因为涉及到跨年级教学的困难,这个年级需要教两个班的语文老师,而我因为手头还有行管工作这一块,精力也是顾不来的。
新班就新班吧。知识觉得年轻的教学副校长连招呼都不提前打一个。两年没有教高中,新教材还不熟悉,这几天要好好准备准备了。
中午,三个要好的年纪相近的伙伴一起吃饭。在这里工作将近20年,还算是能做事愿意做事的人,都感到了日薄西山的暮年之感。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。就在去年,还觉得自己可以再搏一搏,今年明显感到不必太用力,凡事沉浸当下,做好一件算一件。
校长今天会上谈到“领导力”,无论是中层干部,还是班主任老师,任课老师,都需要好的领导力。确实,依我看,好的领导力来自什么?
来自“正”的修养,来自“精”的专业,来自“好“的习惯。
一直以来,好的习惯是我的薄弱点。这倒不是为了要去提升自己的领导力,而是当前自身生活和幸福力需要。自我要肯定的是,时间管理上,正在进步,日常事情正在形成固定的程序,化为习惯。例如早起,在家做早餐吃早餐,每天练习八段锦。毛笔练习也要捡起来了,阅读最近都是手机阅读,还是有些杂乱。省图书馆步行也不到20分钟,以后还是去那里借纸质书看。
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