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【20190301复盘翻盘】

【20190301复盘翻盘】

作者: 煜煜说情感 | 来源:发表于2019-03-01 20:42 被阅读0次

【今日回顾】

今天做了什么(不限于社群)?

01.早起颁发排内最优和最早打卡奖

02.开股东会议

03.完成进化营打卡

04.读《麦肯锡新人入职培训》第二章和第三章

05.读《抢占心智》第五章

06.培训新同事如何攻单

07.挺身而出,接下一份点评润色的工作,在荔枝老铁的帮助下,完成任务

【运营经验】

今天,你在运营上,学到了什么?(听完前一天运营学院导师分享,输出践行笔记)

关于沟通,自己最大的问题是容易带着情绪去沟通,只要认为对方不好好说话,立马就炸了,然后就是各种指责。

对朋友和社群里的老铁关注度不够,有点被动,总是希望别人先跟我聊,需要改变。今天再去看老铁介绍,争取能每天深入沟通两位老铁,打造一起扛枪,一起学习的革命情谊。

【见识|感悟】

今天你输入(书+人)了什么?欢迎给大家分享学习心得哦(这个模块不限于运营)。

通过给新员工的培训,发现自己的沟通方式和语言都不标准,每一次教的答案都跟前一次的有出入,员工学起来就很慢,明天统一标准,继续培训和学习。

【每日一夸】

夸夸自己,夸夸本群其他人,记得把对方@出来哦。

@红参,每一点点付出都有你的关注,你的反馈给我很多感动,感谢贴心的红参老铁

@荔枝,每一次只要有需要,荔枝就一定能给回应,背后有依靠的感觉真好,谢谢荔枝让我依赖

@一三,@橙子,@长大了,@春语,@cpt@叶子,每天都主动行动力爆棚,早早完成打卡任务

【明日目标】

为了在运营学院和成为行家的道路上变得更牛,明天你的行动目标是什么?

01  招生,口才课和作文课试听的孩子很多,明天是一场硬仗

02  7点之前完成打卡

03  读《麦肯锡入职培训第一课》最后三章

04  培训新员工,只有培训才能成长得更快

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