001，
今天做了一个非常重要的决定
以后，我决定带着团队所有的成员，每周六上午都进行培训，管理，销售，专业……成长和提高，哪里不足补哪里。
002，
这个种子早就种下了了，但是由于外部环境不成熟，内在的能量也不够。所以迟迟没有实行。
创业两年多以来，我一直在思考着，如何让整个团队更具备竞争力，能够保持稳定的成长。现在回过头去看，那个时候脑子里面虽然有这个概念，但更多的时候，是在想着如何用一种更加简单有效的方式可以直接达到自己的目的，尤其是管理上，想通过某一种方式达到一劳永逸的状态。
说的好听一点其实有些固化思维，以为公司的发展只要找到某个合适的方式就没什么烦恼了，说的难听一点就是，想用懒惰以及急于求成的方法，实现自己的收益。针对这种错误思维所产生的错误行为，现实当然会给我打脸。
打得鼻青脸肿
003，
随着自己不断的折腾和成长，一直走到现在，才慢慢知道，没有绝对的稳定，只有相对稳定，不管是个人也好，还是公司也好。
解决所有问题的唯一方法就是成长，不管是个人还是公司，不管是多么小的公司。
而此时，碰巧有一群合适的人来到我的身边，我开始有更多的时间去思考未来发展的方向。或者是她们的出现，是她们的用心与真诚相待，让我不断的思考，如何才能让她们跟着我有一个美好的未来？
当外部条件具备，内在动机又非常强烈的时候，想要变得更好的种子，开始生根发芽。
稳打稳扎，才能给大家一个更好的未来。
004，
在宣布这个决定之前，我询问了大家对未来的期待。想变得更好，有更好的发展，得到更多的认可，赚到更多的钱……
需求很多，一个一个去达成，根本无从下手。唯有成长和突破，才能够保证大家的期待，能够一个一个落地。就坚持每周六培训这个事情，能做到，就能甩掉一大批人了，何况每次培训中，我们肯定有新的观点，想法，灵感冒出来。
不管做什么，只要坚持一年，就能迸发出巨大的能量。
005，
曾早起看书坚持一年的我，坚持语音写作快达到300万的我，坚持学习英语超过1200天的我，知道持续去做一件事情所具有的能量。
所以，我相信自己能带着团队成员做到这件事情。而在这个过程当中对我自己也提出了更高的要求，我不再是想做就做，不想做就不做。而是对外做出的承诺之后，逼迫自己每周都必须去执行。
就像之前因为前辈所说的，有的时候，我们不能太相信自己，要适当的利用一些外部的环境来督促自己更好的成长，去达成一些事情。而现在采用这样的方式，就能够让整个团队形成一股凝聚力，利用团队去创造一个非常有利的外部环境，然后裹挟着整个团队往前走。
最快的成长不是来源于高超的导师，不是来自于多么牛逼的学习方式，而是来自于一个学习与成长氛围浓厚的环境。
我无比坚定，一年之后的我们会完全不一样，我们成长与改变的速度还超出以往的任何时候。
我想去做那些能够带来成就感，带来快乐和价值的事情，而且我也希望我的整个团队成员更有成就，更加快乐，更有价值，活得更好。
今天我用文字的形式记录下来，给自己立一个flag。
从此以后，只有成长，没有输赢。
网友评论