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年终总结才是职场人的天花板,学会这4个技巧,让绩效轻松翻倍!

年终总结才是职场人的天花板,学会这4个技巧,让绩效轻松翻倍!

作者: 数据分析不是个事儿 | 来源:发表于2022-12-13 11:26 被阅读0次

    作为2022年的最后一个月,不少人正在或即将的年终总结怎么写愁掉了头发。今天老李就给大家分享几个如何做出领导爱看,绩效翻倍的年终总结的方法或套路。

    方法一:列完大纲再填充

    很多人一上来就罗列工作内容,写到最后看着字数不少,但通篇下来缺乏重点,不知道究竟想说什么,这都是思路没理清。

    写年终报告前一定要先列大纲,也就是思维框架,至少包含以下内容:

    1、今年目标是什么?你的成果怎么样?为公司带来了哪些价值?

    2、你为这些成果做了哪些努力?

    3、个人能力成长如何

    4、有哪些值得反思和改进的点

    5、下个年度工作任务目标和完成计划。

    方法二:学会用图表或数据展示结果

    报告中最忌讳的就是夸夸而谈,满页的文字缺没有一条数据支撑,给领导一种既缺少逻辑,有很虚的感觉。

    所以通过数据展示+数据分析的方法,结合图表可视化,让你的工作成果落到实处。

    1、分享一张图表使用图,大家可以根据自己的需求选择合适的图表

    2、分享40套可视化大屏模板,都是直接可以更换数据源就能直接套用的,让大屏更好地讲出你的年终故事。

    方法3语言精炼,少说废话

    我明白大家为了让领导明白自己一年也干了许多活,并没有在摸鱼,而疯狂的凑字数,甚至连自己一年为公司搬了几桶水都写上去了,这反而适得其反,会让领导认为你的工作没啥重点,都是杂事。像37页的年终总结,你自己可能都看不下去!

    为了避免这种印象,汇报只汇报重点工作+亮点工作,小事千万别放。一般罗列3个重点工作,1-2个亮点工作就行,多花笔墨梳理逻辑,体现价值。

    方法4该有的美观不能少

    以上3种方法只能让你的报告超越80%的人,而如何成为那剩下20%的人,就靠最后一个方法拉开差距了。

    很多人觉得写年终总结只是为了完成任务,内容达到要求就行了,往往忽视了最后一步:美观性!结果也就只能无功无过。辛苦了一整年,还花了很多精力写年终报告,怎么能功亏一窥呢,今天就给大家介绍几个提高报告美观性的方法和工具。

    1、套用上面分享的模板

    上面的模板都是在真实业务场景下,罗列了业务的核心指标,适用范围广,而且效果酷炫,可以说是最省事省心的方法。当然由于个人职业关系,所以以上大屏模板都是用报表工具——FineReport做出来的,所以搭配专业报表工具,效果更加。

    2、Xmind

    正如我所分享的方法一:先列大纲再填充,所以Xmind是一款思维导图工具,用思维导图,不仅能让我们快速理清逻辑,而且也可以做展示作用,将思维导图附在年终报告首页,更能让领导一眼看透你的报表包含哪些内容,让领导舒心了,绩效自然不会太差。此外这款工具在日常工作中用处也很大,经常使用,有助于提高自身逻辑与思维。

    3、口袋动画

    如果你最终还是选择用PPT年终报告展示,那这个工具也巧具心思。首先它简化了PPT的动画制作流程,而且自带各种动画模板,随时调用,让你的PPT一看是就能吸引注意力。

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