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《大学》第36课

《大学》第36课

作者: Ann_ma | 来源:发表于2022-04-29 13:06 被阅读0次

作者:陈婧

学习心得:

1,所谓治国必先齐其家者,其家不可教而能教人者,无之。故君子不出家而成教于国。

大意是所谓治国必须先治理好自己的家庭,如果一个人连自己的家都管不好,却能够管好别人,那这是从来没有的事情。

所以真正有修养的君子,即使是足不出户也能化育国家。

也就是说一个人只要能够治理好自己的小家,就能够为治理国家作出贡献。

周王朝初年,太姜,太任,太姒这三位了不起的女性,把每一位王子都培养成了社会的楷模,国家的希望,引导他们在面临人生的关键选择时,都能够做出最利国利民的选择。而这样的结果,正是因为三位母亲在子女年幼时就通过自己的【言传身教】和【心教】种下了良善的种子,通过化育自己的儿女,实现了对天下百姓的化育。不正是君子不出家而成教于国的体现吗?

回到当今的时代,对一个家庭一个家族来说,儿女的教育仍然是头等大事。例如作为母亲在孩子幼年时种下了怎样的种子极为重要。能够在多大程度上开发儿女心中无尽的美德,就是在成就自己贤明母亲的历史地位。

推动摇篮的手就是推动世界的手。

当我们以为国教子的心养育儿女,为国家培养栋梁之材就是为治国作出了贡献。

2,学习什么是PDCA?

PDCA管理工具,是做好任何一项工作都要用到的基本工作方法,简而易行,行之有效。

今天简单介绍什么是PDCA?

周二到周五分别详细讲述P计划,D执行,C检查,A处理4阶段的精髓与心法。

首先明确目标,例如将客户满意度提升20个百分点。

第①步,P计划。

包括目标的确定以及计划的制定。4个步骤,

(1)分析现状,发现问题;

(2)分析问题中的影响因素;

(3)分析主要原因;

(4)针对主要原因采取解决措施。

例如:陈妍带领团队做出了很多假设最终形成共识,首要解决的问题是缩短照片的交付时间。

那么陈妍是如何发现问题?如何找到问题的本质?如何采取最强有力的措施的呢?(周二详细呈现)

第②步,D执行。

例如:陈妍带着团队经过两周的努力,将照片的交付时间由30天缩短到20天。这个过程中陈妍体会到执行的关键在于团队是否【上下同欲】。很多时候方案很完善,而团队执行不到位,事情就做不成。

如何做到上下同欲,提升执行力的心法又是什么呢?(周三详细呈现)

第③步,C检查。

也就是总结执行计划的结果,分清哪些对了哪些错了,明确效果找出问题。检查阶段是至关重要的学习提升阶段,做好检查和复盘会逐渐发现最本质的问题所在。

如何通过复盘寻找问题的根源呢?(周四详细呈现)

第④步,A处理。

在这一步调整工作方法,将有效的解决方案固化为标准化作业。如果没有这一步,之前三步取得的成果很快会烟消云散,付诸东流。

例如:陈妍团队总结出很多好方案,建立机制形成了新的工作标准。

比如以前是等客户上门取照片,现在是照片一出来立马联系顾客并告知。

【解决方案是一条鱼,机制是捕鱼的网】。

如何建立动力机制让改善永无止境?(周五详细呈现)

3, PDCA循环是美国一位质量管理专家提出的一种普遍应用,简单合乎逻辑,又能帮助个人或企业有效改进工作的管理工具。

P是计划,D是执行,C是检查,A是处理,计划执行检查处理首尾相连,永续循环,持续改进,持续创新。[玫瑰][爱心]

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