概念:责权利心法——就是在任何一个管理单元上,责任、权力和利益,这3件事情必须要同时、对等的发生在一个主体身上。我们称之为管理的等边三角形。
运用:责权利不等会发生什么?
第一,权力独大,将会导致权力寻租。
第二,利益独大,就会引发内耗冲突。
第三,责任独大,一定催生消极怠工。
管理者如何把权利,责任,利益行之有效的捆绑在一起,使三者彼此制约,彼此协同,又彼此推动企业稳定,良性的发展。
概念:责权利心法——就是在任何一个管理单元上,责任、权力和利益,这3件事情必须要同时、对等的发生在一个主体身上。我们称之为管理的等边三角形。
运用:责权利不等会发生什么?
第一,权力独大,将会导致权力寻租。
第二,利益独大,就会引发内耗冲突。
第三,责任独大,一定催生消极怠工。
管理者如何把权利,责任,利益行之有效的捆绑在一起,使三者彼此制约,彼此协同,又彼此推动企业稳定,良性的发展。
本文标题:提升认知的不足
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