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Justin创业第2年致股东信

Justin创业第2年致股东信

作者: 心灵摆渡人Justin | 来源:发表于2018-05-24 06:39 被阅读193次

    文|心灵摆渡人

    苏悦友邦大厦

    创业第2年,跟大家分享下这一年的收获与成长。我常常将自己看成一家公司,我的家人、朋友、客户和伙伴们就是我的投资人,他们就是我的股东。每年巴菲特和贝索斯都会给他们的股东写一封致股东信,我特别喜欢他们的远见与坚持,也特别喜欢这种表达方式,所以从去年开始,我也会每一年写一封信,给我的投资人,这是第2封致股东信。

    这一年,我只做了一件事:探索自己的个人品牌。

    先后学习了两次如尘的个人品牌课程,两次的学习和体验让我对个人品牌本身有了更加深刻的认知,而且我觉得最好的个人品牌是活成个人品牌。

    01 为何个人品牌如此重要?

    这个问题在我选择友邦保险创业之初就一直在思考,那时候隐隐约约觉得这是未来的方向,我感受到了时代的变化,在全国人均GDP即将突破1万美元大关之际,从历史经验来看,人们对于安全感和保障的需要将迎来井喷时期,这对于寿险行业来说无疑是一个非常好的机遇,在未来的很长一段时间里,随着全民保险意识的提高和移动互联网浪潮的推动,人们的保险需要会越来越迫切和主动。在这样一个时代背景之下,寿险行业该如何改变以适应新的时代需要?这是个摆在每家寿险公司面前最迫切的问题,可惜绝大多数寿险公司依然短视,依然追求人海战术,依然迷恋保费规模,依然用很低的门槛招募合伙人,来者不拒;有远见的公司开始了变革,走在最前面的就是AIA友邦保险,从开创代理人制度至今,一直秉承招募卓越代理人的战略,因为它触摸到了寿险营销的本质,这个行业未来一定是需要足够专业,足够优秀乃至卓越的代理人去从事的。

    友邦保险也不是没有犯错误,在过去的两年里也走过一些弯路,引进了很多人,也流失了很多人,今年它意识到这一点,提出了更高的人才标准和更严格的面试要求。每天早晨在去职场的电梯里总是挤满了人,我常常在想一个问题:未来,真的需要这么多代理人吗?如果需要,这些人需要具备哪些特质,才能够在这个行业留存并持续发展下去?

    每个人心中可能都有不同的答案,我的答案是:个人品牌战略。汤姆·彼得斯曾经说过:21世纪的生存法则就是打造个人品牌。

    我一直相信,两条腿走路才能走的稳而且远。这两条腿,一条腿是公司品牌,选择AIA的人都有这样的共识,AIA就是寿险行业中最顶级的平台;一条腿是个人品牌,就是我们自己,我们是不是一个卓越的人?未来的竞争可能就是个人品牌的竞争,我们能给别人带来什么独一无二的价值和体验?

    To be or not to be, it's a problem!

    02 我的个人品牌是什么?

    这是一个常问常新的问题,每次我问自己这个问题时,答案都会更加的具体和清晰。

    如果命运是条孤独的河流,谁将成为你心灵的摆渡人?

    我给自己的定位是做一个心灵摆渡人。摆渡即助人,一种利他精神的体现。侧重于心灵的摆渡,是为了更好地陪伴,更长久地陪伴。之所以选择和AIA合作,因为它可以提供最优质的医疗资源和最可靠的财务保障,更好地保障我的伙伴们身体健康和财务健康,而我想在心灵健康方面更好地服务好我的伙伴们,这样我就可以一辈子陪伴他们,这就是我选择AIA这个平台创业的理由。

    一份保险,它并不仅仅是一个产品,更多的是一份承诺,而这个承诺有一个期限,很多时候就是一辈子,我来了,就没准备回去,这是一趟有去无回的列车,既然上车了,我就只有一件事要做:陪伴好我的伙伴们,不管是保险客户伙伴还是一起合作创业的伙伴。

    近些时候,我总是会对一个词特别敏感,这个词便是“时代”,我们处在什么样的时代?我们如何理解这个时代?我们怎么和这个时代相处?

    每一个卓越的作家都是处理他们那个时代最杰出的代表,在我的文字里,我也希望自己可以去处理时代,如何在这个复杂多变的时代看明白自己,看明白未来的趋势。

    未来什么会变?未来什么行业最有前景?未来成为一个什么样的人?我想,很多人心中都会有这样那样的对未来的某种不确定性,于是,我们就这样焦虑地活着。

    我经常问自己的一个问题是:未来什么是不变的?如果把这个问题想明白,就知道自己该往何处去了。

    是啊,未来什么是不会变的呢?我思考了两年时间,发现了一个我认为不变的东西,那就是:人性。

    不管哪个时代,都会有人善良,有人真诚,有人利他,也都会有人恶毒,有人贪婪,有人嫉妒。不管哪个时代,作为人,都有他不同层次的需要想要得到满足的倾向。

    马斯洛关于人的需要层次理论

    我将人的需要作为自己的基石,在此之上建立自己的思维体系。

    伟大的哲学家笛卡尔曾经说过一句非常著名的话:我思故我在。我想补充一句的是:我在因你需。如果我真的存在,那也是因为你需要我。

    如果没有了别人的需要,我们存在的意义可能也就失去了。

    如果说生命的本质是存在的话,那存在的意义便是找到人生的价值和使命。

    一个没有实现自己生命价值和践行使命的人是会有遗憾的,这也是我们会有各种死亡恐惧的根源。我们活着,很大程度上并不是为了自己。

    每个人的一生都是一种活法,那些拥有光辉灿烂一生的人,他们都在某种程度上践行着自己的使命,做了一些比自己更大的事情,在人类文明璀璨的星空里留下了自己的位置。哪怕他们活的时间并不长,但即便如流星般短暂,也曾经在人类文明的天空里留下过痕迹,而绝大多数人可能一辈子都没有发过光。

    我要做一个什么样的人?我要给别人带来什么不一样的独一无二的价值?我们每个人都可以带着这个问题上路。

    03 我的个人品牌方法论

    “三级火箭”方法论

    我的个人品牌方法论借鉴了一个比较形象的说法叫三级火箭,就是可以分为三个部分。

    第一级火箭是吸引同频的伙伴,这部分基本是公益性质的。比如说我创建了一家叫做追梦的讲读俱乐部,每个月会组织线下的聚会,线上不定期也有特别分享;还有线上线下的关于心灵摆渡成长主题的公益分享,会吸引到一大批同频的伙伴们一起参与进来。

    第二级火箭是跟部分同频的伙伴产生更深度的链接,这里的伙伴包括追梦讲读俱乐部的会员和心灵摆渡成长营的学员,他们支付少部分的会员费或是课程费就可以参加了,在这里面我会分享更多自己的理念,关于个人理财、个人品牌的打造、自我实现与超越等等内容和主题,而且会有更强的互动性和更多的链接,我作为一个纽带,提供一个平台,让陌生的伙伴们可以充分的链接彼此。我设置的会员费和课程费都接近公益的价格,为的是让更多的伙伴可以更深入地了解彼此,建立更加亲近的关系。

    第三级火箭是保险事业,我正在打造一个小而美的团队,在明年的这个时候,我跟你们汇报的时候,就会把他们的美照晒出来,是不是很期待哈?我也跟你们一样,现在也不知道他们究竟是哪些人。但是在我的心中已经有了他们的概貌,一群三观正、气质好、超有趣、有梦想并敢于实践的小伙伴。如果你们身边正好有符合以上几点的伙伴,也请一定要推荐给我哈,如果你自己也想来一试身手,当然也非常地欢迎。我们一起在友邦保险这个大平台上创业,为了各自的梦想而努力,同时我们又会互相鼓励,互相分享自己的成长。为了打造这支小而美团队,我这两年来一直在积蓄能量,并且正在建立一套培训支持体系,我会给到团队伙伴足够多的培训和陪伴,去帮助他们更好地适应和成长。

    同时,到目前为止,我自己积累了20个家庭客户,他们信任我,选择我作为他们家庭的保险顾问,将最重要的保障和安全感托付与我,我特别感激这份信任。反思过去的一年,自己在开拓新客户和服务现有客户方面做的还很欠缺,这是在新的一年里需要重点去突破的部分。我想成为客户的心灵旅途伙伴,用心陪伴他们度过人生中的不同阶段,建立起如精神亲人般温暖的关系。在一次次与他们的交流中,我获得了很多的养分和成长。

    第三级火箭是我收入来源的核心业务,但如果没有了第一级、第二级火箭,我的核心业务也将失去了它的推动力,不会走的太远。这几部分是相辅相成的,我称它为我个人的商业模式或者是个人品牌方法论。

    04 结束语

    创业的第2年,我才真正体会到了创业维艰这四个字的含义,我也相信这世上没有白走的路,就像亚马逊CEO贝索斯所言:

    我相信,如果你要创新,你必须愿意长时间被误解。你必须采取一个非共识但正确的观点,才能打败竞争对手。——杰夫·贝索斯

    之所以分享贝索斯的经营之道,因为我也相信。相信什么,就会成为什么。

    贝索斯经营之道 1 贝索斯经营之道 2 贝索斯经营之道 3 贝索斯经营之道 4

    (The End)

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    用摆渡的方式成人达己,用写作的方式温暖世人,做一个心灵摆渡人。——心灵摆渡人Justin

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