01
两个月前，前同事小唐告诉我，他差点被公司开除了。
小唐现在就职于某大型英语教育机构，是一名温文尔雅的90后，北京某高校研究生毕业，英语专八，还会点越南语。
虽然是文科生，但敲代码、H5设计、PS样样都有所涉猎，一个人能干好几个人的事，重点是要的工资还不高。
性价比这么高的员工，公司怎么会想要开除呢？
一问才知道，小唐本职工作没做好出现了失误，认错态度还不好，跟领导发生争执。领导下了“驱逐令”，这下他慌了，厚着脸皮去求情，保住了自己的岗位。
说到这，小唐的郁闷心情不自觉流露出来：“你说说我，怎么这么怀才不遇呢？”
出现这种情况，多少也在我的意料之中。类似的经历，我们作为同事时就出现过。
小唐来到我们公司后打算大展拳脚，他的本职工作是编译，没过多长时间他觉得一个小小的编译岗难以施展才华，于是向领导申请做H5和设计……
最终编译的文章始终没能发表，做的H5活动上线时还出现了问题……不久之后，也因工作得不到领导满意，便离开了。
小唐虽然会得多，但每一样都做不到精致，对自己的期望很高，而现实的努力却很少。如果不怀着空杯心态做好本职工作，到哪里都急于有一番成就，只会适得其反。
骏马终会遇到自己的伯乐，与其把目光放得太高，不如先让自己做到最好，机遇总是留给有准备的人。
02
很多时候，也许你并不是不行，而是半途而废了。取得任何成就可能需要的时间“比你想象的”更长更久，需要脚踏实地的走好每一步，太急于求成，只会一事无成。
去年，我的好友冬冬当上了部门主管，能走到今天是她静下心来慢慢磨练的结果。
五年前，冬冬初入职场，开始不被经理看好，在工作中还时常受到刁难。我还奉劝过：“实在坚持不下去就换个地方试试。”她云淡风轻的笑着说：“天降大任于斯人也，必先苦其心志，这算啥！”
果然，用了不到一年的时间，经理就给了她重要的工作，一步步证明了自己的实力。从实习生到正式员工到小组长再到部门主管，五年的时间，她不急不躁，静待花开。
播种和收获本来就不在一个季节，不管做什么都不要急于回报，耕耘的过程一定要耐得住寂寞和考验，即使这份收获来得晚一点也没有关系。因为时间是最公正的裁判，终会给出合理的答案。
03
前段期间，看了一部去年热播的电视剧，被深深吸引，熬夜看到天亮，终于支撑不住，便急于知道大结局，决定省略中间的很多集，直接跳到最后两集。
可是问题来了，知道大结局的我，便很快遗忘这部剧带来的喜悦感，因为直奔结局的我，就体会不到心情随剧情跌宕起伏的感觉。
这让我不得不思考自己在工作生活中何尝不是如此，发现事情如果没有预料的结果时，不假思索的放弃，缺乏持之以恒的耐心。
越急于求成，越容易过犹不及。真正的努力，是细水长流，是一点一滴的付出，那么成功也会水到渠成。
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