今天跟领导聊天，领导说她觉得对的并做的有效果的就希望大家都去做！这话没毛病！但就是没人跟着做！领导郁闷了！
为什么呢？完成工作任务有很多种方法，每个人都不同！想要大家一致着实是牵强了！对于工作大家的态度不同！有些人是为了生计，有些人为了实现价值，有些人是为了打发时间……目的不同，又怎么有相同的执行力呢！
求同存异，大家愿意在一起！这是凝聚力！有了凝聚力，允许对方参与到自己的工作中来，这件事情就好办！关键问题是大家心就不在一起，又怎会为了团队荣誉而奋斗呢！各自做各自的解决各自的问题！这样的确太难处理了！
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