今天是2018年1月22日，分享的书是《好好学习》。
1.解决问题
我们遇到问题时，要分析这个场景下的专业技术解释，进一步分析内在的机理，下次遇到类似的问题就能触类旁通，举一反三。
2.练习
万维钢的《精英日课》很多文章都是按照“给出一个问题场景+一个解决方案+背后理性思考”来展开的，多看多思考，也许就能掌握这种思维方式。
3.构建影响力
有六个强大的武器能构建影响力，分别是：互惠、喜爱、承诺一致、社会认同、权威、稀缺。
4.互惠
工作生活中，我们能给与别人帮助、关心、你的注意力，从而利用互惠效应，让别人也会乐意帮助你，成就你。
5.承诺一致
承诺了别人，就一定要做到，如果朝令夕改，你的信誉会大大的受损，谁还会相信你呢。
6.喜爱
为了给学生减压，老师扮成济公的样子，受到学生们的喜爱，结果老师给出的建议同学们很乐意地接受了，这就是利用了喜爱。
7.稀缺性
在给被管理者建议时或者意见时，展示这一建议的稀缺性，比如公司有一个新政策，讲述这个政策来之不易，利用稀缺性，别人能很快地接受。
8.抓住问题的本质
比如你要给一个品牌命名，网上找了一大堆的方法，其实都是表象，其实命名的关键在于降低成本，抓住了这个本质问题，才能成长更快。
9.成功
成功哪来的捷径，光鲜的背后，是一个个挑灯夜战，大量的刻意练习。
10.学习之道
乔希.维茨金说：我们能成为顶尖选手并没有什么秘诀，而是对可能是基本技能的东西有更深刻的理解。
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