去年喜马拉雅‘123知识节’看到海峰老师的人际关系训练营宣传，起初是被训练营的名字和海报上老师的和蔼可亲形象吸引，紧接着的几天，微信朋友圈竟然被海峰老师的海报刷屏了！
认真看了几篇讲了关于和海峰老师之间的故事，就决定报名了！一来想学习下人际关系如何通过训练得到提升，其次，通过诸如秋叶大叔、邻三月姐姐、剽悍一只猫等大咖以及过往学长姐对海峰老师的评价，就觉得一个人能被这么多人零差评地夸赞，人品肯定大爆棚，跟着他学习，不会错～
从报名之后，开营之前，就收到‘海峰的心意’礼盒，真的是满满的惊喜。
至今还保留着第一份来自DISC的温暖❤️
有颜有料，味蕾和精神双重食粮❤️
从开营前的建群，到选班级，小组，虽然因为工作时间不能实时在线，但是全程一层不落爬完楼，被燃爆了的气氛和能量深深感染❤️❤️❤️
实话实说，虽然后面的课程有点跟不上了，但前面四节课，每天通勤路上，都会听五六遍，因为疫情防控，没开空调，打开车窗，微风拂面，阳光和煦，随着车子的前进，听着海峰老师的课程，无比享受，感觉空气都变得温暖起来了。
参加训练营的初心很简单，希望通过训练，学习和掌握DISC，让自己成为让更多人喜欢的人，也能带着DISC更好地与每一个遇见相处。懂，比爱更重要！
人际敏感度决定了和上司、下属、同事、家人客户等等之间的关系，学会了DISC，凡事必有四种解决方案。
往往不是事物本身，而是选择的回应方式，决定了结果。
回顾一下什么是DISC
【两个维度】关注人或关注事，行动快或行动慢
【四种行为风格】
D特质: 关注事、行动快，目标明确，结果导向；
I 特质 :关注人、行动快，喜爱交际、幽默风趣；
S特质: 关注人、行动慢，善解人意、迁就他人；
C特质: 关注事、行动慢、重视标准流程、追求完美。
️DISC性格是提高人际敏感度的高级工具，让我们能通过学习它，通过DISC模型来了解自己和他人从而提升人际敏感度事倍功半，拥有更好的人际关系。
️每一种行为风格都不是优点，也不是缺点，强调的是特点，加以学习刻意训练可以调整一个人的特质。判断出自己和他人属于某种特质，会帮助我们提升人际敏感度。
反观自己身上，在遇到心情不好，情绪低落的时候，每种特特质都有用过呢。
有时是D 选择有困难点的排解方式，比如去爬爬山
有时是I 找一群朋友聚会聊天，大吃一顿
有时是S 回家做顿饭，打扫卫生大扫除断舍离
有时是C 列出几条能让自己开心起来的事并开始行动
成熟的人是有能力理解自己的情绪，并且选择最适合自己的方式，独处时能照顾自己，获得内在的幸福感。
记得当时海峰老师的音频最后，留了个小作业，写出喜欢的人身上的三个缺点，和讨厌的人身上三个缺点，当时刚好和同事间有点小冲突，通过这个作业，写讨厌的人时，第一时间想到他，于是带着认真地思考了一下，讨厌归讨厌，他身上确实有值得学习的优点，写下来后，反而觉得轻松了很多，这是第一次感到DISC的神奇，每个人身上都有这四种特质，只是比例不同，它们不是优点，不是缺点，是特点。
从懵懵懂懂到半会半懂，学习了以后，很喜欢学以致用地说给身边人听，在和家人，同事，朋友相处时，也会尝试用DISC去分析对方的特质，和自己在当下的特质，该如何与对方更好地沟通，达到相对平衡和双方都舒服的结果。发现真的是屡试不爽，连家人都说我学习了这个课程以后，脾气都变好了许多。我想，这就是课程赋予的意义和价值吧，哪怕学习得还不够深入，哪怕不敢说完全掌握，但只要学会一点，并努力去运用，也会有意想不到的惊喜和收获。
有缘和这么多优秀得像钻石一样闪耀的伙伴，在网络空间相遇、相知、相识，共同学习和进步，这本身就一份小确幸，而我们借助DISC这一识人工具，不仅支持自己可以变得更好，还可以帮助 和支持更多的更好，这又是一份无形的确幸和财富。不同的小确幸汇集起来，成为了一股暖流，在这其中温暖自己，温暖他人。
谢谢海峰老师搭建的平台，愿我们都是用自己的能力，而不是运气，收获幸福、快乐、成功❤️
如果有机会参与复训，要切实做到：
一、再次完整地完成每一节课程的学习，跟上每一次安排的小组会议，讨论会等，并一定保质保量完成作业。
二、利用所学到的DISC知识，讲给身边的亲友听，在预备️的圣诞或过年趴体中，加入DISC的小游戏，让好友们接触并了解这个有趣又实用的识人工具，增加对彼此的进一步认识。
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