知识分为四种：经历、经验、方法和理论，它们的知识浓度依次增高。
经历就像啤酒，泡沫很多，度数很低，要发挥价值，你需要拥有抽象的能力。
经验就像是黄酒，值得坐下来细细品尝，它的浓度比啤酒高，我们能够从中真正收获一些知识。
方法就像是红酒，浓度更高，值得收藏，它包含步骤和工具，可以拿来就用。
理论就像是白酒，浓度最高，知识含量极高，但是容易一喝就醉，想要用好理论，你需要拥有还原的能力。
我们学习，听课，参加分享会或者和别人交流，会发现每一个人的知识层次是有巨大差别的，有的人只能是讲故事、经历，我们感受的只是感动，到能够拿来可用的方面并不多，缺乏知识的归纳，能够归纳到哪一个层次，代表分享者的能力层次，而不能只是特定场合和环境下的特殊案例，那就不一定具备代表性！
由此我就想到我的层次，讲一件事情，能把故事讲完整，而且夹杂个人的情绪感受，那就是啤酒，酒精度数低，上面全是啤酒花。
如果能够讲完整，而且有总结，能够归纳出事情的关键点，那就是黄酒，可以让人从中分享或者受益的一些经验。
能把故事讲完整，能够总结出经验，还能提出方法，有其他人可借鉴的经验，那就是红酒，让人回味无穷！
把故事讲完整，能够总结出经验，再提炼出实施步奏（包含工具方法），最后还能升级到理论，这就是一个人思维及能力提炼过程。
把自己经历的每一件事，用四种酒来衡量，形成一种知识的归纳习惯，能力的提升将是指日可待！
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