大年初一说交往

昨天大年三十，我主动发送了n多新年祝福，甚至包括许多很久没联系的同事。

这些年来，我自己有转换过各种组织，另外，在做HR的十五年，也迎来送往很多共事的人。

在我发送祝福的时候，我快速回忆了一下过往的交集。很多人，都曾经很熟，深度探讨过很多话题。但是，随着时间的流逝，彼此的空间不再有交集，就留在了朋友圈。

我知道自己的精力有限。

顿巴教授认为，人类大脑的逻辑和记忆力结构，注定了大脑可以容纳148人的稳定社交关系，按照巴顿数的规律，一个社会群组合适的规模大约为150人，超过这个数字就无法有效地沟通和协作。

有一次，有个小姐妹问，如何做时间管理，我说，所有的管理，从了解我们的边界开始。一个人，每周的时间只有7天，每天的时间只有24小时，安排再多的活动，也只能尊重这个边界，在这里进行选择。

150人，如果大脑容量注定如此，我们也只好尊重它。

在春节前后，给过往很少互动的同事，发个祝福，也许是最好的选择。