今天上班时,领导找到我,说要给我评优秀员工。我一听赶忙推辞掉了,告诉他可以把刘佳评优秀员工。
领导没有坚持,但看得出来他有点不高兴的样子,就好像递给我一颗糖,我却不知好歹不稀罕地拒绝了。
之所以不想被评优秀,是因为刘佳和我进厂的时间差不多,论工龄论资格都一样,工作能力也不相上下。
领导可能是觉得我平常工作比较认真,才打算给我评优秀,但这些在别人眼里不算什么优点啊!
我如果被评了优秀,那刘佳心底肯定不舒服的。在一个车间低头不见抬头见的,被评优秀公司是有点奖励,往年都是奖励一千块钱。但我更不想为了那点奖励闹得同事间心底隔阂。
拒绝领导后,我第一时间告诉关系较好同事小美。小美听我说完,表示赞同我的做法。没想到过了会儿,她又改变说法了:“干嘛要推辞,你把奖金拿了,到时候再请车间同事聚一下,不就得了!”
我思索了一下,这样做似乎更好,相信车间同事不会有什么不平衡了吧?明天再和领导沟通一下,争取被评优秀。
不知道我这种做法对不对?
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