新年，相信大伙有件事情一定都在心里盘算过：老板今年该给我加薪了吧！
想要老板加薪的诉求，自己不提出来老板是永远不会知道的，自己的利益得自己努力去争取才有可能得到！
如何去找老板谈加薪这个事呢？
首先，当然得找个合适的时间。老板心情愉悦的时候才有心情听完你说一堆加薪的各种理由。
再者，不要只从自己的角度去说理由，老板注重的是你能给他带来多少利益，最好多从老板的角度去分析理由。
最终，虽然没有达到预期的加薪幅度，老板还是答应增加工资，也算是成功了吧。
老板为什么要支付薪水给你呢？
归根结底是老板用工资购买了你的时间，我们出售时间里产生的财富。临时工是把时间零散的出售，更高效的把时间整体打包出售，拿月薪、年薪。
那怎么才能提高收入呢？
最普遍也是最常见的手段：提高单位时间的售价。提升能力增加个人价值，工资也就越高。如同这次我要求老板加薪的事情，工作时间没有改变，改变的只是单位时间的售价。
其实，今年还接了一份兼职的工作。老板是个熟人，今年新接了一个项目就在隔壁不远，也是一座现浇梁桥，请我做技术方面的指导工作。其实开始有点犹豫的，这样工作时间肯定得增长，自己肯定更累，但想着其实也算是一种锻炼和成长的机会，和老婆商量后就接下来了。
这也是一种提高收入的手段：增加工作的时间，延长出售时间长度。
但是，有一种隐隐约约的焦虑却总是萦绕心头。
加薪，作为项目技术负责人这种职位，感觉增长空间已经很小了，有个看不见的天花板阻挡在那；兼职，毕竟精力有限，增长空间更是没有。
收入不再有可预期地增长，这种日子真的难以想象。
其实，还有一种方法：把同一份时间出售多次。最常见的如作家、演员，单位时间内写完一本书一部电影，能重复的出售。
仔细想来，这条路对于工程专业技术人员的我，估计是走不通了。
当然，还有一种终极方法：让自己变得足够优秀，不再出售时间，而是购买别人的时间来创造财富，说白了就是自己当老板。
思来想去，要想突破那层头顶的天花板，也只一条路可走了。
当然自己当老板和给人打工需要承担的风险不是一个等级的，只能说作为一个目标，先让自己足够优秀吧。
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