新年,相信大伙有件事情一定都在心里盘算过:老板今年该给我加薪了吧!
想要老板加薪的诉求,自己不提出来老板是永远不会知道的,自己的利益得自己努力去争取才有可能得到!
如何去找老板谈加薪这个事呢?
首先,当然得找个合适的时间。老板心情愉悦的时候才有心情听完你说一堆加薪的各种理由。
再者,不要只从自己的角度去说理由,老板注重的是你能给他带来多少利益,最好多从老板的角度去分析理由。
最终,虽然没有达到预期的加薪幅度,老板还是答应增加工资,也算是成功了吧。
老板为什么要支付薪水给你呢?
归根结底是老板用工资购买了你的时间,我们出售时间里产生的财富。临时工是把时间零散的出售,更高效的把时间整体打包出售,拿月薪、年薪。
那怎么才能提高收入呢?
最普遍也是最常见的手段:提高单位时间的售价。提升能力增加个人价值,工资也就越高。如同这次我要求老板加薪的事情,工作时间没有改变,改变的只是单位时间的售价。
其实,今年还接了一份兼职的工作。老板是个熟人,今年新接了一个项目就在隔壁不远,也是一座现浇梁桥,请我做技术方面的指导工作。其实开始有点犹豫的,这样工作时间肯定得增长,自己肯定更累,但想着其实也算是一种锻炼和成长的机会,和老婆商量后就接下来了。
这也是一种提高收入的手段:增加工作的时间,延长出售时间长度。
但是,有一种隐隐约约的焦虑却总是萦绕心头。
加薪,作为项目技术负责人这种职位,感觉增长空间已经很小了,有个看不见的天花板阻挡在那;兼职,毕竟精力有限,增长空间更是没有。
收入不再有可预期地增长,这种日子真的难以想象。
其实,还有一种方法:把同一份时间出售多次。最常见的如作家、演员,单位时间内写完一本书一部电影,能重复的出售。
仔细想来,这条路对于工程专业技术人员的我,估计是走不通了。
当然,还有一种终极方法:让自己变得足够优秀,不再出售时间,而是购买别人的时间来创造财富,说白了就是自己当老板。
思来想去,要想突破那层头顶的天花板,也只一条路可走了。
当然自己当老板和给人打工需要承担的风险不是一个等级的,只能说作为一个目标,先让自己足够优秀吧。
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