把简单的事情做得出人意料的精彩。
很多理念唯有亲情间才会传递。
由于处事的态度不同,起点差不多的人会不断分化,进而拉开命运的差距。
注意你的态度,因为它能影响你的想法。
拼命读书能否让未来的生活更好,还是一个未知数,但是快快乐乐的生活18年,这是能够看到的自己能够把握。人生能有多少个18年,与其愁眉苦脸度过少年时光,不如快快乐乐的过18年,他们的话有一定的道理,一个乐观的人生态度比什么都重要。快乐和财富多少的关系并不大,它更多的是一种生活态度。
快乐的源泉首先来自家庭的和谐,来自人自然天性的释放,来自内心。
人生是一条河一条河的水量由它的长度宽度和深度三个因素决定。
对实现任何长远目标能够养成一个做事习惯——用平和的心态,日积月累圆满的实现目标。
一个人如果做一件事失败了,虽然可以总结经验,吸取教训,但是第2次哪怕他离成功再近,都有可能在最后时刻功亏一篑,人只有成功过一次才更容易成功,第二次第三次,因此失败不是成功之母,成功才是成功之母。
最好是更好的敌人。做事情不怕慢就怕停。
从小事身边的事容易做的事开始,一步步改善我们的环境和社会,最终达到进化的目的。
我们从小养成了很多习惯,最终决定了我们的命运。从做每一件小事开始,慢慢形成习惯,习惯塑造了性格,性格决定了命运。
人在选择做什么事不做什么事,方面格局要大,如果开始做一件事就要尽可能往最好的目标努力境界要高,所谓境界你可以理解为目光能看多远,如果我能够看到三年后的事情,你只能看到一年后的,那么我的境界就比你高。
人追求多高的境界,最后就会得到多好的结果。
在做事情前先假设自己将遇到比别人更坏的运气,因此准备通常比别人充分,才有一些好运气。如果你做事情总是能够关注每一个细节,付出你期望的结果三倍的努力,好运气会到你这一边。
你并不贫穷,但是如果有些事情做不好,那么你所处的地位可能和贫穷差不多,在这种情况下,人的心里能否接受自己不如别人,在可能被别人嘲笑的情况下,是否还能努力往前走,直到改变自己的状态就是一个考验了。这和走出贫困差不多。
你一辈子会在很多时候感受到自己的贫穷,这是你是否还愿意融入一个更富有更高层次的环境就决定了你是否能够不断进步。做任何事情谁都不是天生就能做好,做不好事情被人嘲笑是难免的,不能指望别人永远给你留情面,只有自己把事情做好才是为自己保留情面唯一可行的方法。
一个人有了财富,能否善用财富决定了一个人的格局,格局又决定了一个人能走多远。
任意让小钱从身边溜走的人一定留不住大钱。金钱有两个用途,一是用来作为媒介让它发挥更大的作用,比如通过投资赚更多的钱,或者用它支持一项事业来改变我们的世界。二是用于享受生活,这方面花销是必要,但是不能无节制无度。
4条投资建议。第一,永远不要觉得自己能够打败市场。任何试图打败市场的人,不是在挑战市场上的其他玩家,而是在挑战市场的有效性。第二,对市场要有信心。第三,虽然股市在下跌后总会涨回来,但是单一股票未必。第四时间是你的朋友,而实际不是。耐心是成功的第1条要素,耐心在股市投资上也很重要。
巴菲特的建议。第一,不要进行过于冒险,会导致灭顶之灾的投资。第二不要进行自己不同的投资。第三,永远不要眼红别人,抓住了转瞬即逝的投资机会,或者说投机机会,不要因此乱了自己的方寸。
要学习具备超过同龄人的能力,做更有影响力的事。如果你有幸有多余的钱,要懂得将它们用在更重要的事情上。
领导力有两方面比较容易训练,第一是组织和工作能力一件事交给你,能否将它分解组织大家完成,第二是团结大多数人,让每个人能够各尽其才发挥作用。
上帝喜欢笨人原因之一,上帝不喜欢比自己聪明的人,这其实反映了一个人是否对自己的能力和本领有正确的认识。第2个原因是本人不懂得打擦边球,不懂得把利益最大化,因此凡事要有很大的余量。当笨人的另一个好处是能够有更多的朋友。
努力了至少还有一个希望,放弃了则永远不可能有希望。
真正一流的大师是在任何小事情上都能体现一流水准的人。什么事情如果开始做了就要做到极致,在这个过程中你会遇到很多困难,而克服困难的过程就是最好的成长过程。
人一辈子不在于做的事情多,而在于做好几件事。
服从是学会领导的第1步。第2步是合作,对于合作者一定要在公共场合认可他们的贡献。第3步是给领导当好助手。
在公司里做事情,先要强迫自己慢三拍,想清楚任务的优先级,先去做那些特别重要的工作。
尽可能和公司每个人吃一顿午饭,好处有三个一是可以建立广泛的人脉关系。2是通过和他们交流,了解这家公司乃至整个行业的情况,开拓你的视野。三是可以提升你的软实力。如果你非常忙,没有太多时间和大家一一交流,那么各种团队活动你都应该积极参与。
完成实习准备离开之前,要当面向所有有关的同事道别表达谢意,告诉他们你度过了一个愉快的夏天,并表示希望以后有机会继续合作。回到学校之后应该通过Email告诉导师,你已经安全回到学校,并感谢他对你的辅导和照顾。
在工业界要主动工作。所以主动就是指你有自己的想法和规划,并且随时和导师进行沟通,得到他甚至其他同事的反馈。
其次可以转变一下心态,假定自己不是一个实习生,而是团队的负责人。首先可以了解一下所做的工作和整个项目有什么关系,他们会起到什么作用。需要对整个项目有一定的了解,接下来会根据整个项目来优化自己的工作。
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