评文的方向感

评论要有方向感，没有方向感就会失去目标。根据简书这个特定的平台，我们的方向感是什么呢？如果没有改变，理事会3月15号文说得很清楚：

目标是帮助扶持，是寻找和发现，是使好的作品（作者）茁壮成长。
怎么才能使好的作品（作者）茁壮成长呢？当然就离不开关心、帮助、呵护，也离不开对作品、作者的分析、指导。在理事会3月23号的发文中，有一段指导性的意见：

假如我们只是无关痛痒地像领导表态那样，或者像唱歌评委那样，只打个分说两句巴不着边的话，恐怕我们的评论不仅起不到“扶持、帮助作者不断进步”的作用，反而会走向歧途，会引起反感。
是呀，我的作品，怎么就拿给你们几个翻去复来的说教，得不到半点好处呢？
我们不能做苍蝇，嗡嗡嗡嗡地惹人厌。更不能做蚊子，不仅嗡嗡，还在别人身上叮一口，吃了人家的血，把人家整得起个疙瘩又痒又痛，自己却满不在乎，溜之大吉。
假如我们有方向感，有目标，我们就会有爱心，就会很负责任地做好我们的评论。

我们的方向明确，目标明确，也就不会去“为贝奋斗”。我理解，那贝只是理事会给评论者意思意思的表示，是对评论者辛勤劳动的肯定、补偿，而不是等价的交换。
如果是作为等价交换，那我们的评论老师就亏大了。
在我们评论团中，百分之九十以上的老师都是进入过榜10以上的，进入榜3的也不少，进入榜1的好几个。想想，榜1的6000多贝，自得3000多贝。10贝一篇评文，相当于要写300多篇评文。榜2、3的也相当于要写200多篇和100多篇评文。进入榜10 的也要写30多篇评文。这样数量的评文要花多少时间去读、去分析、去比较？还要承担文责自负的风险，还有可能被作者或者其他人嗤之以鼻的尴尬。值吗？
我们不是来打工的，我们都有自己的本职工作，我们的工资完全可以让我们有过得很舒服、过得很好。不可能也不会是想着来这里挣贝过日子的主。
大家来这里，是为了提高自己的写作水平，是为了开开心心地结交几个好朋友，好文友。在这里寻找自己的价值，在这里寻找快乐和开心。
这，就等同于评文的方向感一样，也是大家来简书平台的方向感。
总之，方向感很重要，一切的责任心，一切的呵护、扶持、帮助、指导，一切的自尊、自爱、自重，自我价值体现，都在这方向感中包含着的了。