现在热门的专业：机器学习算法、生物信息技术、加密算法（应用数学是基础）
技术经理：需要对团队细节有足够把控并且被经常求教的对象，这是威信树立的核心（技术经理要学习更多更快）。技术经理需要争取资源，人力经理更多是协调资源与妥协。（技术经理或者管理经验、应该更多的放在项目本身）因为项目导向，项目技术负责人提升速度会快很多。
#161 学术与技术
现在热门的专业：机器学习算法、生物信息技术、加密算法（应用数学是基础）
技术经理：需要对团队细节有足够把控并且被经常求教的对象，这是威信树立的核心（技术经理要学习更多更快）。技术经理需要争取资源，人力经理更多是协调资源与妥协。（技术经理或者管理经验、应该更多的放在项目本身）因为项目导向，项目技术负责人提升速度会快很多。
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