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积极回应:你能让不友好的人好好说话吗?

积极回应:你能让不友好的人好好说话吗?

作者: 欣妍蔚蓝 | 来源:发表于2021-09-09 07:07 被阅读0次

    2021年9月9日 读书笔记
    《沟通的方法》第一章第三节
    原文:
    1、任何问题我们都要给予善意的回应,一个沟通高手应该有这样的自觉,可能有我们解决不了的问题,但没有沟通不了的问题。
    2、在对方不那么友好的沟通氛围中,如何给予积极回应呢?学会四个换—换口径,换时间,换场合和换角色。
    3、任何一种工具,任何一种能力都有限制,也都有边界,当你用这几种置换法沟通时,一定要记住下面这句话:真话不全说,假话绝不说。无论用什么技巧,沟通中的这条底线不能破。
    4、要在职场沟通中为自己种下一个意识,一旦进入多人沟通场合,我就是主持人,我就是球场上的中场发动机———所有的球都送到我这儿来,我得把球再发出去。我们都需要找到这个角色的信念感。
    5、无论对方刚才说什么,无论我接下来说的是什么?我都要把第一句话处理成一个肯定。越是积极的肯定对方,就越是在彰显我很自信,我很有把握,我对接下来的局面很有掌控感。
    思考:
    1、面对对方满满的恶或者是对方不太友好的话语,总是本能的拒绝或不知所措。
    2、在沟通中,面临对方不太友好的话语时,我们总是在被动的接受中,也会在心中积累对对方的偏见和自身负面情绪。
    实践:
    1、面对沟通中的难题,我们要转换思路。无论那些我们不想回答,很尴尬,处理不了,甚至对方可能带有恶意的沟通场景,我们依然都要积极回应。回应的时候还是先处理情绪,再处理事实和期待,但最终都要讲解决问题。
    2、修炼自己的“肯定反射”,让积极回应成为自己的本能。

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