学员来信:
你好！我是36计的学员，今年29岁在一家金融中介公司，公司主要业务代理各大银行信贷产品，还有psp 公司的一些信贷产品。我14年8月进的该公司，当时是应聘后台签件的一岗位，应聘时跟老总聊了半小时，他建议我去销售岗，我内心是很不愿意做销售，还好争气了1星期就出了业绩。
我的黑点：有点内向，怕生，情绪化，自卑
红点：认真负责，尽职尽责，有耐心，具亲和力
15年末公司让我带了团队，公司也出现了很多问题，没有福利，没有奖惩，老总总是说公司困难，拖欠工资，员工工资发放错了也没有解决，员工客户因为是老总同学，直接跳过员工，弄得人人自危，很多都在骑驴找马，现在空降了一个总监，开始把我们之前主管提的一些管理制度执行起来，结果加速了员工流失，我这个团队长越来越没有信心了，现在我也不知道该走还是留，昨天跟老总谈了话，希望我陪着公司度过这个难关，这时我真的相信老大真的难，可平时他的作为都让所有员工看不起，哎！迷茫，困惑
提问者你好，暂且不说你的去留问题，我们来讨论下你的岗位。杨老师说:“岗位>行业>薪酬”，你在初入职时是排斥销售岗的，不得已接受了老总的提议。既然当了销售，你尽职尽责的优点促使你出了业绩。但是，你是不喜欢和陌生人打交道的，你的天性和岗位的天性是不符的，即使短期内可以谋生，但不利于长远发展。你现在的公司如果生存下来，你会长远的做销售岗吗？如果不幸你的公司倒闭了，你会再应聘其他公司的销售岗吗？我想你自己已经有了答案。
你迷茫和焦虑的不应该是这家公司和老总，而是你适合做什么岗，如何找到这个岗。由于你的信息量有限，没有回顾往昔，所以我无法给出建议，希望以后有机会再讨论。
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