前天，和单位同事一起，被派到社区支援核酸检测，我就这事写了一篇长日记，其实是一篇叙事散文。
临睡前，带队的领导发当天的公众号信息给我看，那上面有一张我工作的相片。
领导的意思是对我工作给予肯定和鼓励，才发工作简讯给我看。
我却留意到，工作简讯的语言真的比较干巴、说教，没有读下去的兴趣。那时，我已躺在被窝里了，顺手我就点击了我写的文章给他。
幸亏我还清醒，把简书的文章复制到有道云里，转发给领导。
这个领导很关照下属，跟他聊点个人的东西，没有关系。而且，他分管宣传，让他看看工作人员个人角度也不错。
我很快就把这件事丢在脑后。
结果第二天，领导留言，说已把这篇文章和我这个作者推荐给上级部门了。
我大吃一惊，感谢他的同时，解释道，那就一日记，还没结尾，昨晚太困，想休息，没写完。
我赶紧补了个结尾再发他。
后来，这篇文章先在单位公众号发，然后在省上级单位公众号发。
我想了想，在单位上班，还是低调一点好。
从个人角度写的叙事散文，有个人体验和情感在内，肯定不全面，有角度和个体的特性，而且人是有感情的，有些人我未必写到或留意到，如果是没提及的领导看到，应该会有些不开心。
再说，如果领导看完后，认为我不务正业更麻烦。我的本职工作与宣传不搭架，领导认为我写作锦上添花还行，一旦认为我本末倒置，后面就麻烦了。
此外，求名，最后归根是求利。而因名带来的利，很容易被人说道。被人说道其实也没有关系，但没必要在写作开始不久，给自己设置障碍。
我跟负责宣传的同事沟通后，这篇文章没有写作者，发在单位公众号上了。
省上级部门公众号在一篇工作简讯后也发了我这篇文章。
有几个知道情况的同事打电话来，表示对文章真实情感的欣赏。
晚上，分管领导奇怪，问我为什么没有在文章留名？
我赶紧解释，这样更好，免得麻烦。
我不留名发这篇文章，也许潜意识想让上周某领导的嘲讽变成空气。她当时指着财务报告，斜眼对我说：“听说你还名牌大学毕业呢。”
她说我财务报告用语很不规范。
职场多年，我其实早就对这类话，不太在意。当然，我很在意的人说的除外。一般人想要影响我的心情还挺难的。
不留名， 是低调，更是一种态度，我并非真的只有本职工作这把刷子，我有其他方面的技能，至于是不是使用，什么场合使用，那得看我自己的意愿，我是完全自由的。
我这样做，我认为是很合适的，你认为呢？
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