价格双轨制是北京大学国家发展研究院张维迎教授提出来的。
所谓价格双轨制就是一方面由政府来为物品制定官方定价，另方面又允许市场来浮动价格，张维迎教授称之为斑马理论。
一个有趣 的故事加以说明:一个村子里养了很多马，村领导一直告 诉大家这种马有多么好，而隔壁村子养的斑马则不好。但是渐渐地大家发现，这种马好吃懒做，并不好啊。怎么办呢?有一天村长偷偷放进来几匹斑马，跟老百姓们解释说，“大家不要怕，这不是斑马，只是画上了花纹，看起来像斑马而已。”后来斑马的数量越来越多，几乎整个村子里都是斑马了。村领导才出来正式宣布:“其实斑马是好的，我们原来那个马才是坏的。”
这就是价格双轨制，暗度陈仓地把市场经济移植入计划经济，直到把计划经济的一切残余完全取代为止。
我们现在的绩效工资考核方式已经根深蒂固，但随着时间的推移，暴露的问题越来越多，全部推翻又困难重重。我们准备采取一套星级制评价机制，按照德能勤绩学评选加油教师（一颗星）、胜任教师（两颗星）、骨干教师（三颗星）、卓越教师（四颗星）、专家教师（五颗星）。然后根据等级发放年终一个月的奖励性工资。等大家全部认可了，就取代绩效工资。
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