这里说的改变其实意思是：通过改变自己从而影响到公司领导的决策，我把这看作一种投资，一种前期对自己投资，提升自己的同时也是对公司“人力资源”的投资，后期必定后形成公司与个人“共赢的局面”。
想通了这个道理，就知道目前我们应该做些什么，以什么为参考作出自己的决定。
之前我们说了，在做职业规划前，需要做的事情是：读财报，通过对本行业上市公司的财报进行分析整理，找出符合自己“价值观”的公司，然后在深入了解，找出自己可能的发展方向，并尝试结合自己所在公司的实际情况，拿出“可行性发展意见”，从而实现通过改变自己而改变公司，最终实现共赢。
所以，本文所要讲的主题就是：结合自己公司的实际情况，拿出“可行性发展意见”。
所有改变的基础是认知，个人的认知构成个人价值观，相近价值观的人构成的组织成为企业，构造企业文化，传递企业价值；
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本文标题：二:如何通过自己的职业规划改变公司
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