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#001 6月26日分享会学习

#001 6月26日分享会学习

作者: 风清杨 | 来源:发表于2015-06-27 01:47 被阅读0次

1.把自己当成boss ,现在有问题了,你要怎么解决?

2.先做好自己的事,再去看看别人的事,都要做,但是要有优先级。

3.明确目标,时间限制,高效时间点,精力管理,方式方法自我改进。

4.腾出时间学习新东西,并积极偷懒,高效工作,学习,生活。用teambition,有道云笔记等高效管理工作和自己

5.高效的开会:开会时不能随意的,要符合以下原则:有明确目标,有时间限制,有人员限制(只让相关的人参加),有开会可以执行的结果。

6.有抱怨的地方,就有机会

7.不断学习新东西,并且批判性学习,选择性筛选,海绵漏斗,

8.淘宝(任何东西)工具是万能的,只要你能想到的,现在都有了。淘调查,学习资料,玩具。快乐的偷懒吧。找到适用你的工具。

9.如果你拿到一手的资料,你沉下去一周,你肯定可以成为个可以的内行人。专家。

10.灵感来自你休息的时候20%休息的时候

11.左脑逻辑,右脑无限的潜能,尽情的扔出你的问题过去吧

12.随时随地的记录你的想法+每天整理。

13.直言,不要自尊心,自尊心是人性,但是最好不要,成为强者是途径。关注点应该是怎么成为强者,而不是我有自尊的,自尊是自己争取的。

14.从不抱怨,积极提建设性解决方案

15.开放思维,不要拒绝,海绵漏斗

16.事情要有优先级,主线,支线

17.自我精力管理,精力好时做事,差时休息

18.如果一个事必须做,那么我选择主动。

19.目标制定,立即执行,

20.高效工作,可以focuse可以多线程。调节专注,调节体力,调节智力。。。。

专注:居里夫人

21.一周疯一次

22.周末换种方式工作,学习,体验,探索,感知,身边的一花一草一树木

23.体验不要执着于表面,要沉下去,深入进去。

24.边练,边学,学以致用,收藏等都不会是你的,真正管用的是立即实践内化(传教,分享,做等等)

25.团队改造,从底层开始,我们每个人先改变我们自己的心智,谦虚,认识到自己的渺小,急切渴望改变的心,进步的心,批判自己,追求卓越的心。(先问自己愿不愿意)

26.整理是一切的开始

27.积极参与讨,表达观点

28.享受思考,结论,论点,观点,洞察力。右脑给答案,左脑逻辑论证,

29.知识的广度*思考的深度*几率=灵感

30.要积极扩展自己的知识的广度,充分阅读,体验。

31.保持心情愉悦,保持高效的制胜法宝

32.尊重别人,让别人尊重我。

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