5.12护士节这两天媒体开始关注中国护士紧缺的话题,
人民日报微信公众号“根据国家卫生健康委员会的数据,2017年底,我国注册护士总数超过380万人,但是供需之间的缺口还比较大。2017年医护比为1:1.1,但是相比起一些发达国家综合性医院1:4甚至1:5的医护比,仍有提升空间。”
那么中国护士到底多紧缺?
让世界卫生组织(WHO)数据给你一个基本概念
WHO护士(助产士)每千居民占比,指每1000居民中,注册护士(含助产士)的数量
澳洲2016年数据 每千人12.566名注册护士
中国2015年每千人2.342名注册护士
德国2015年每千人13.794名注册护士
日本2014年每千人11.241名注册护士
这些国家一直在喊缺护士,幸运的是我们开始呐喊了,这个数据应该让更多人了解
所以紧缺是一定的,比较悲哀的一个现状是,中国医院现在认识不到护理的重要性,因为他们觉得创收的主要是医生的群体。多医院的情况是不过多的招募,尤其是三甲医院 不仅对学历、身高、甚至是相貌都有严格的要求。
我们医疗发展速度很快了,进步也很大了,但是很多软的东西 还是有差距的,这些方面的差距需要的时间和投入更大。医疗改革方面解决不了资金来源的改革都会存在各种问题,医生、病人、医院之间只有纯的看病与诊疗的关系时,才能得到根本的改善,病人不用考虑花费,医生医院不用考虑收入,这需要强大的社会保障体系的支持。
Reference:
WHO - Density of nursing and midwifery personnel (total number per 1000 population, latest available year)
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