工作了八年，我觉得是时候整理一下这八年的工作经验和教训了。
小Z之所以叫小Z，因为我姓钟，看上去年纪也不大，前两年经常被大学实习生认为是新来的实习生，我常常很无奈的告诉他们，我已经三十了，快奔四了，早就是一个大叔了。
刚毕业不久，去了一家从事医疗行业的软件公司，做院感系统的开发和实施。公司离家非常远，单程需要花费两个半小时。当时我并没有考虑那么多，觉得既然有份工作了就努力去做吧。所以之后就义无反顾的投身到了这份工作中。
这份工作我做了四年，从一个开发人员兼实施人员，再到项目经理。穿梭于各个医院之中，往返于各个城市之间。我摘录了一下以前我对这份工作的总结：
其实现在的年轻一代的工作环境比我那时好太多，可能工作前四年历练我的相比技术，更多的是在长征无外网环境下解决仅凭经验和推断处理bug和异常；是在华东顶着被保安锁在办公室的时间压力下分析处理数据；是在仁济底楼四十度高温呆在没有窗，电扇的小房间，坐在纸箱上调试报表；是在处于肠炎脱水的状态下在武进一个月和同事轮流倒班白天开发晚上睡机房解决现场问题；是巅峰期一天连续6个医院处理检查前程序更新问题。其实现在年轻一代的脾气我都懂，我也是这么忍着怒火和不解过来的，可能当我看到客户的期许态度时这些不满自然消退。所以年轻人们，多多珍惜现在能够锻炼和学习提高的环境吧，不曾走过，如何懂得。
其实当时提出离职是很失落的，最后老板在面谈中用了整个公司楼面都听得到的声音质问我为何要离职。也许，即使你对于一家公司奉献所有，离开的时候，还是会迎来如此的局面吧。
第二家公司是一家P2P公司，小Z其实当时也没想好继续投身于哪个行业，只是这家公司的CTO是我的学长（都是上海交大的，前面的老板也是），所以小Z也就义无反顾的投身P2P平台的开发。其实现在回过头来看看，这份工作可能也是一份不光彩的事情，虽然我们在改造平台，力求做到小额贷款的资金归属能够公开透明，资金来去都对投资人透明并安全，但是没有扛住市场大环境的恶劣。随着多家P2P平台的捐款跑路，我们公司发生挤兑，一个三千万的不良资产之间击垮了资金链，所以小Z也只能无奈进入待业期。每当我们选择加入一家公司时，要仔细考虑这家公司所处的行业，是否能够走的长久，做不长久就得不到深层次的业务与技术方面的积累。
第三家公司就是现在的东家，和微软合作，主营外包。小Z面试时候其实技术面试的效果不佳，但是最后老板觉得我的学历过硬，完全没问题。所以我就加入了这家公司，然后就迎来了4个月的加班做项目，其实当时虽然每天加班，但是并不觉得有啥累的，每天都很充实，和马爷研究探讨技术上的问题。我们产出的工具是计算机，但我们的交流对象最终还是同事。任何一个傻瓜都能写出计算机可以理解的代码。唯有写出人类容易理解的代码，才是优秀的程序员。
当然后来我被外派驻场，等我回到部门时，主管领导、以前每天加班奋斗的小伙伴、一起周末玩DOTA的好基友都已经纷纷离职，虽然还有其他同事在，但我知道，也许这里最初的美好，已经不在了。铁打的营盘流水的兵，但如果能够一起走到最后，多好。
就这样又过了两年，终于，我还是下了决心，离开这里。有啥遗憾么？有。因为始终没有构建起一只团队，去拼搏，去闯。可能之后，独自一人上路，继续打怪升级吧。技术的革新非常迅猛，淘汰我们的不是我们跟不上技术发展的速度，而是我们首先在心理上，就已经对终身学习缴枪投降。老爷子不容易，就托付给诸位了。小Z先走一步，诸位，珍重。
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