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【原文】
汉青州刺史曹嶷尽得齐、鲁间郡县,自镇临淄,有众十余万,临河置戍。石勒表称:“嶷有专据东方之志,请讨之。”汉主聪恐勒灭嶷,不可复制,弗许。
聪纳中护军靳准二女月光、月华,立月光为上皇后,刘贵妃为左皇后,月华为右皇后。左司隶陈元达极谏,以为:“并立三后,非礼也。”聪不悦,以元达为右光禄大夫,外示优崇,实夺其权。于是太尉范隆等皆请以位让元达,聪乃复以元达为御史大夫,仪同三司。月光有秽行,元达奏之,聪不得已废之,月光惭恚自杀,聪恨元达。
夏四月,大赦。
六月,盗发汉霸、杜二陵及薄太后陵,得金帛甚多,诏收其余以实内府。
辛巳,大赦。
汉大司马曜攻上党,八月癸亥,败刘琨之众于襄垣。曜欲进攻阳曲,汉主聪遣使谓之曰:“长安未平,宜以为先。”曜乃远屯蒲坂。
陶侃与杜弢相攻,弢使王贡出挑战,侃遥谓之曰:“杜弢为益州小吏,盗用库钱,父死不奔丧。卿本佳人,何为随之!天下宁有白头贼邪?”贡初横脚马上,闻侃言,敛容下脚。侃知可动,复遣使谕之,截发为信,贡遂降于侃。弢众溃,遁走,道死。
侃与南平太守应詹进克长沙,湘州悉平。丞相睿承制赦其所部,进王敦镇东大将军,加都督江、扬、荆、湘、交、广六州诸军事、江州刺史。敦始自选置刺史以下,浸益骄横。
初,王如之降也,敦从弟稜爱如骁勇,请敦配己麾下。敦曰:“此辈险悍难畜,汝性狷急,不能容养,更成祸端。”稜固请,乃与之。稜置左右,甚加宠遇。如数与敦诸将角射争斗,稜杖之,如深以为耻。及敦潜畜异志,稜每谏之。敦怒其异己,密使人激如令杀稜。如因闲宴,请剑舞为欢,稜许之。如舞剑渐前,稜恶而呵之,如直前杀稜。敦闻之,阳惊,亦捕如诛之。
【原文华译】
汉青州刺史曹嶷尽得齐鲁间郡县,自己坐镇临淄,有部众十余万,沿着黄河布防。石勒上表说:“曹嶷有割据东方之志,请让我征讨他!”汉主刘聪担心石勒灭了曹嶷,更无法控制,不予批准。
刘聪纳中护军靳准的两个女儿靳月光、靳月华,立靳月光为皇后,刘贵妃为左皇后,靳月华为右皇后。左司隶陈元达极谏,说:“三个皇后并立,不合礼制!”刘聪不悦,任命陈元达为右光禄大夫,表面上优礼尊崇,实际上夺了他的实权。太尉范隆等人都申请把自己的官位让给陈元达,刘聪于是又任命陈元达为御史大夫,仪同三司。靳月光与他人私通,陈元达上疏揭发,刘聪不得已将靳月光废黜。靳月光羞愧自杀,刘聪由此更加恨陈元达。
夏,四月,大赦。
六月,盗贼掘开汉朝霸陵(汉文帝陵)、杜陵(汉宣帝陵)以及薄太后陵,挖走很多金帛。皇帝司马邺下诏,把盗贼没能带走剩下的财宝收拾起来,充实内府。
六月十九日,大赦。
汉大司马刘曜攻上党,八月二日,在襄垣打败刘琨。刘曜想要进攻阳曲,汉主刘聪遣使告诉他说:“长安还未平定,应以长安为先。”刘曜于是还师蒲坂。
陶侃与杜弢相互攻击,杜弢派王贡出阵挑战,陶侃远远地对他喊话说:“杜弢本是益州小吏,盗用国库,父亲死了也不奔丧,你本是正人君子,为什么要跟随他!天下难道还有白头贼吗(意思是做贼活不到老就死了)?”王贡开始时横着脚坐在马背上,听到陶侃的话,脚放下来,面容严肃。陶侃知道可以说动,于是又派使者去做工作,剪下头发为信物,王贡于是投降陶侃。杜弢部众崩溃,遁走,他自己也死在路上。
陶侃与南平太守应詹进军攻克长沙,湘州全部平定。丞相司马睿以皇帝名义赦免杜弢部众罪行,进封王敦为镇东大将军,加都督江、扬、荆、湘、交、广六州诸军事,江州刺史。王敦自此获得任命刺史以下官员的权力,逐渐地更加骄横。
当初,王如投降,王敦的堂弟王稜爱其骁勇,请王敦把他安排在自己麾下。王敦说:“此辈凶险强悍,难以蓄养,而你的性格也是狭隘急躁,恐怕容不下他,更生祸端。”王稜坚持,王敦只好满足他。王稜将王如放在身边,非常宠信厚遇。王如数次与诸将角力射箭,发生斗殴,王稜用军棍打他,王如深以为耻。后来王敦野心膨胀,有不臣之志,王稜又经常劝谏他,王敦对他不跟自己一条心非常愤怒,秘密指使人激起王如怒火,让他杀王稜。王如乘一次酒宴机会,请求舞剑助兴,王稜同意。王如一边舞剑一边接近王稜,王稜呵斥他,王如直接挺剑刺杀王稜。王敦接到消息,假装惊讶,逮捕王如,处死。
【学以致用】
最后一段,有几点值得思考
敦曰:“此辈险悍难畜,汝性狷急,不能容养,更成祸端。”
01,此辈险悍难畜
这里面有个核心关键词——难畜
难畜,就是不管你怎么以诚相待,TA都有自己的想法
这是一个什么特质的人性特征呢? 三个字
“心不定”
你投资在这样的人身上,你最终都是一场空
看到这个词,你有没有想到之前出现的某个人物?
我想到了一个人物形象——吕布
你看吕布,他也是武艺高强,但也是难畜之辈
为了利益,先杀丁原,再杀董卓,投奔刘备之后,再抢走了刘备手中的徐州....
我们讲,能忠诚于他人,这也是一种能力啊
但是,这种心不定的人,身上就没有这种能力
他总是会觉得还有更好的机会,在哪也安定不下来
我们平时也会遇到这种人,TA不一定是“险悍”之辈,但就是心不定
比如,你找的合伙人, 你想走长期主义的道路,TA会接受不了的,在TA这里,哪里有钱赚,TA就想参与进去, 你要是执行稳扎稳打的作风,把一个点做透再说,TA是很难适应的,
遇到这种人怎么办? 最好早点撤,或者一开始就不要与这种人合伙
再比如,为什么很多人找对象,喜欢找老师职位,或者有固定工作的人? 这背后有个很重要的因素,就是身份稳定,心就很定, 不会飘来飘去
不管是男人还是女人,只要是心不定,在一起之后一定很麻烦,因为这种人一旦得到了之后,就会自然而然的“找下一个”,这是一个不由自主的现象,
TA发现不了或者是极其容易忽略掉身边人的真正价值
再比如,这种有能力却又“心不定”的员工怎么办?
遇到这种员工,最好用股权激励的方式相处,最后送他一程,这种人是留不住的,花费再大的力气培养了,TA也是要走的,既然这样,还不如用股权激励当中的对赌式培养,最后让他单干,也许还会成为你外部的铁杆合作商....
02,汝性狷急,不能容养
狷急,是胸襟狭隘加急躁
这是个大毛病,尤其是对于领导者而言
如果是个普通岗位者,那也刺激不到别的人
如果是个领导者,那就可能随时爆发
并且以侮辱下属人格为表现
这种人对上面的人或许不敢硬刚,但是在上面受了委屈之后,一定拿他的下属撒气,
我个人认为,真正的强者就应该挥刀向更强者,这样才能遇强则强
向上管理,向下承担,这才有意思
拿下属出气,这没啥本事,
换句话说,出了这个公司大门,又算老几呢?
所以有狷急性格的领导,如果遇到温良的人,别人大不了离开就是, 但如果遇到这种险悍的人,他可能会想尽一切办法找机会报复。
所以,真正的领导力,其实圣人的道理早讲过了,
“君使臣以礼,臣事君以忠”
只是有些道理,入耳是一回事,能不能落在心头,切实笃行的去做,又是另外一回事
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