记下一个富有建设性的目标并为之努力

      我当前的目标是做人事主管，该目标的合理性支持：

        1、我有学历优势，专业优势；

        2、我有人力资源师二级证书；

        3、7年丰富的工作经验，人力资源各个模块均有实操经验对人力资源体系熟悉；

        4、对人力资源里面较难的薪酬绩效有深入的实操经验；

        5、对人力资源管理有自己系统独特的看法，能够独立处理人力资源相关事物；

        6、有规模正规的管理较完善的企业工作经验；

          7、系统性逻辑性较强；工作执行目标追踪能力强；

      接下来需要去完善的事：

        1、每天阅读综合性专业书籍；

        2、整理以前每份工作中担当的角色、业绩、体现的能力；

      3、系统整理人力资源各个模块耦合链接的知识；

      4、整理自己的短期，中期，长期职业规划；

      5、重新优化简历；

        我的弱点：

        1、自我认知度低（每天镜子前夸自己）；

        2、对找工作没有信心，觉得自己没用；（地域不好，经济形势不好，找工作本来就看缘分，要做好打持久战的准备。）

        3、没有自信，总是想找专员或者躺着都能完成的工作；（这些都是没有建设性的工作，对自己的发展丝毫没有好处，只会导致自己越来越难越来越不幸福）

    不要做鸵鸟和乌龟，加油加油！潜意识决定未来，你最棒！