我觉得保罗是智慧的，是一个有领导能力的统帅型大脑。首先，他会控制团队的发展方向，一个团队要走向何方，是领导者应该把握的。“火车跑得快，全靠车头带”，领导就是掌控大局，掌控方向。我们都说保罗很稳，关键时刻把球交给他就能控制局面您。因为，关键时候保罗头脑是清醒的，他知道应该怎样打才能胜利。相比之下，哈登、布克在关键时刻的稳定性就稍差一点。其次是统帅会发挥团队的每位成员的作用，团结带领团队一起向着目标前进。“人尽其才，物尽其用”，每个人都能得到发挥自己才能的平台，领导再将他们的力量凝聚在一起，就能发挥最大效能。保罗总是能带给人奇迹，看他在快船、火箭、雷霆、太阳，都创造了较好成绩。哈登、布克我觉得更像大将，武艺高强，年轻气盛，冲锋陷阵，得分如砍瓜切菜。但是火箭交易了保罗后，我就能理解火箭战绩肯定会下滑，关键时候不如之前稳定了。保罗到太阳之前，布克也很厉害，但是战绩没有现在后。为什么太阳不愿给艾顿高薪。也许保罗有时数据不太好，但是也可以赢球，就不要觉得保罗价值不大，因为保罗知道什么时候该发挥他人作用，什么需要自己站出来。其次是保罗能团结团队向目标前进，大家都说保罗在哪个球队，哪个球队就有两个教练。保罗在场上、场下激励队友，找到队友的长处加以运用，对方的短处加以攻击。当团队遇到困难时，他会把队友叫到身边，告诉大家应该怎么做？或者激励大家。这些都是领导者应该做的。当然，有的人批评他说，保罗小动作多，他确实有小动作。我觉得这要看规则怎么制定和会不会把对手弄伤。动作太大把对方弄伤的小动作，我觉得是不可取，胜之也是不武的，他应该故意弄伤对手的没有。二是小动作如果合理利用规则，裁判不会吹犯规，我觉得也是未尝不可。
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