关于工作的选择

我觉得对于工作人员来说，有两种情况。

第一种就是在不同的单位，做同一种工作。

比如说有一个朋友，她是做会计的。最开始是餐饮业会计，后来由于家的搬迁，离原单位较远，又换了一个单位，做的是商业流通会计，接着，由于种种原因，朋友做过建筑工程会计、工业会计、电商会计等等。

虽然是不同的行业，但都属于同一种工作性质，基本的工作内容是一样的。但是由于行业的不同，会计处理方式有所不同，也需要不停的去学习，不断的去适应，新的工作环境需要重新开始，不知道的部分需要充电学习。

这种工作的优势就在于，在不同的行业中，都能将本职业务拿下来，并做得游刃有余，不费吹灰之力。

另外一种就是，在同一个单位，从底层做起，一步一步地走上去，做到高层。

这又分两种了，一种是从同一种岗位往上升。比如说做前台，从助理开始做起，通过努力做到经理。另外一种是在不同的岗位之间轮岗，掌握整个企业的运营，最后自己奋斗到高层，或者有了经验出来独立单干。

关于工作的选择，看个人的情况而已，每个人的情况不同，所做的选择自然有所不同。

有的人喜欢在熟悉的环境里工作，在自己的领域里，一心一意地深耕，做到无人能替的地步，做出一番成绩来，也是有成就感的。

有的人勤勤恳恳，把手头的工作做好，把熟悉的事情做到极致，认认真真干一辈子，虽然平凡而普通，信奉不求有功但求无过，在自己的岗位上踏踏实实，也是挺好的。

有的人就属于锐意进取型，有一个大的目标支撑着自己，就像电视剧里的何幸福，无论是做蔬菜大棚，还是在律所做前台，以至于后来开客栈，目标都很明确，想要日子有个奔头，越过越好。

因此说到底，职业的升迁变动，在于个人的目标，还有本人的性格。

不过当认清自己的优势在哪里，一旦定下目标之后，就最好不要随意改动了。

比如说，本来你要做会计，可是又觉得销售赚钱多，在会计工作都还没有做好拿下的情况下，就改行去做销售。结果发现干不了那项工作，回头看看又把自己的本职工作荒废了。

因此，选择在不同的行业做同一种职业，还是选择在同一个行业，不停地向上走，取决于自己的定位。一旦选定下来，就不要东摇西摆，左换右换，这山望着那山高，只能是蹉跎了岁月一事无成。