一切事业，需要的不过是互相成就。

《唐朝功臣的自我修养：凌烟阁那些大人物》

我所有的历史知识储备，不是来自于上学时的教科书和老师的教诲，就是来自于电视剧了，笑，所以在看到这本《唐朝功臣的自我修养：凌烟阁那些大人物》，就让我联想起很久之前看过的《隋唐英雄传》，那些只出现在画本里的名字，又一个个浮现在眼前了。

像我们耳熟能详的长孙无忌、杜如晦、房玄龄、魏征、李靖、尉迟恭等等，我对于他们的好奇，因为这本书更是达到了一个前所未有的历史新高度。

我不知道怎么的升起了一种强烈的熟悉感，觉得自己就像是他们当中的一员，和他们一起同风雨，共进退，一起创建了大唐的千秋大业。当然以上纯属个人yy，但是不可否认的是我看了这本书的确有些上头了，不知自己是谁，就想钻进书里去，想亲眼看一看那个贞观盛世，亲眼认识一下那些只存在于历史书里的名字，还有那些曲折又离奇的故事。

本书的切入点在情理之中，又在意料之外，用诙谐幽默的语句，给我们描述了一副大唐初立之时百废待兴的奇妙场景，把读者对于人物的好奇一点一点勾起，再一点一点释放信息，而这些刚好就是我们最想知道的，哪怕是八卦都好过生涩难懂的说教，我们在看完书后，自然会有不同的启发，作为上位者，应该怎样对待自己的下属，作为下属，怎样高效率完成工作又不会引起上司的猜疑妒忌，其实都是学问。

现在不会像古代，君要臣死，臣不得不死，可是高情商的表达，仍然是不可或缺的，毕竟只会做事不会说话是傻把式，只会说话而不会做事嘴把式，都不可取。

我们先从怎么做好下属说起，因为大多数人都是从基层一步一步走过来的，一步登天者有，但是少，不是所有人一出生就是在罗马的。比如杜如晦，他是李世民的左膀，初唐时期伟大的政治家，凌烟阁二十四功臣排名第三，书中说道，

精明的人看形势，聪明的人看趋势，英明的人看大势。

杜如晦无疑是个聪明人，他看到表面歌舞升平的隋舟之下，已经暗流涌动，不久以后，一定会浪奔，浪流，万里滔滔江水永不休。作为下属，需要会审时度势，不要一棵歪脖子树上吊死，多找几棵树试一试。

同时在奋斗拼搏废寝忘食的间隙，还要保重身体，毕竟身体是革命的本钱，没有了身体，再多的丰功伟绩，都是白搭，而杜如晦年仅四十六岁就因为积劳成疾驾鹤西归了，不可谓不可惜。

说完下属说领导，书里有一句话让我非常认同，大概是在社会里沉寂得太久，总有些心酸和委屈吧。

聪明的领导会让下属撒开脚丫子奔跑，不聪明的领导却喜欢给下属穿小鞋，搞得人连走路都成问题。

初出茅庐的时候，遇到这样的领导大概率就是立马提离职，此处不留爷，自有留爷处，90后有自己的骄傲，哼。

不知不觉在职场呆了也有八年了，我开始从抵触人性的黑暗面，到明白人性的缺点，到理解人性的不足，最后是接纳人性的不完美，只要在大是大非上，有自己的原则，我基本都能认同，然后积极的去完成工作，只是我希望自己如有可能得到晋升，可以成为那个让下属撒丫子奔跑，能够引导他们做出一番成绩的人，而不是嫉妒憎恨，给他人穿小鞋，让人连路都不会走，还责怪别人为什么不跑起来，生怕被取代的上司。

一切伟大事业，需要的不过是互相成就。

那个盛世大唐，是李渊、李世民博大的胸襟，远见卓识，激励赞扬各类名臣们创立起来的。

而那些名臣们何尝不需要遇到这样一个伯乐，才能发光发热、名垂青史，毕竟千里马常有，而伯乐不常有吖。

End。