如何改变他人，成为领导者：
1.欲抑先扬；
2.间接地引起对方的注意；
3.批评对方之前，先谈谈自己的过错；
4.以引导代替命令；
5.给对方留足面子；
6.夸奖他人每一点微小的进步；由衷地赞许，不吝啬赞美之词；
7.用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望；
8.鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举；
9.r
如何改变他人，成为领导者：
1.欲抑先扬；
2.间接地引起对方的注意；
3.批评对方之前，先谈谈自己的过错；
4.以引导代替命令；
5.给对方留足面子；
6.夸奖他人每一点微小的进步；由衷地赞许，不吝啬赞美之词；
7.用美誉激励他人，他就会努力不辜负你的期望；
8.鼓励对方勇于改变，让改正错误听起来轻而易举；
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本文标题：书摘19
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