培训心得分享

这几天和一群来至五湖四来的小伙伴们在长沙园长落地培训，早上九点到晚上十点，回到酒店写当天的培训心得，一两点睡，好多年没这么强度的学习了，很感谢导师了，没有ppt一讲就是十个小时，很博学大爱的一个导师，上至人文历史，国学经典，下至专业理念运营管理都无私的分享了。

在分享中提到营销运营中提到的‘近悦运来’，财富从哪来？财富从你认识的人或者认识你的人中得来近悦是指让身边的人客户开心愉悦了，运就来了。

那怎样做可以认识或者别人认识你呢？乔哈里视窗四象限：公开、盲点、隐私、潜能，我们要无限放大公开项，主动才会故事。

企业公司成长飞轮：公司对员工好～员工才会对客户好～客户创造价值～产生利润～更加对员工好。

活在当下：此刻在打字就打字，在看微信就看微信，在走路就走路，未来没来，过去以逝，做好活好当下。

给宇宙下一个订单，明确事业的意义和目的，心想‘事成’画一个蓝图，时刻的提醒自己，高标准的要求自己，去打磨自己实现蓝图。

一直没搞明白三国演义这错综复杂的人物，悟性不高还停留在好人坏人黑白的分界，老师讲三国里的隆中对，在刘备没遇到诸葛亮前一直打败仗，刘备请教诸葛亮，诸葛亮预说“三分天下”曹操在中原：占天时。孙权在江东：占地利。刘备只能在巴属：占人和。并且促成可三国鼎立的局势。假如他要不是在华容道放了曹操，那么可能孙权得天下，至少刘备没有什么作为了。留下曹操，牵制孙权。这段用在现实生活中的企业公司战略，分析你所具备的和同行业所具备的优势和劣势，稻盛和夫的《活法》提到，尽量避免0和1的博弈，生意市场不是你的就是他的，如果非要博弈那可采取联盟共赢或者把对手压下。

六项精进

① 付出不亚于任何人的努力

② 谦虚戒骄

③ 天天反省

④ 活着就要感谢

⑤ 积善行、思利他

⑥ 不要有感性的烦恼