《向前一步》：如何克服“性别差异”不断成长？

《向前一步》的作者是谢丽尔·桑德伯格，是美国最大的网络社交平台，Facebook的COO ，她曾在全球影响力女性的排名中名列第6。

桑德伯格从哈佛大学毕业，做过美国财政长官的首席幕僚，也担任过谷歌的管理层，而后她跳槽到Facebook，一步步成为COO。

在外界看来，桑德伯格的职场生涯可谓“顺风顺水”。但即使在这样的情况下，她仍要克服许多男性不曾遇到的困难。她曾经因成绩太好被人质疑、经历过丧夫之痛，独自将两个孩子抚养长大。

桑德伯格以自身经历为蓝本，讨论了职场中的性别问题，以及如何克服“性别差异”，不断成长，并在职场中取得成功。

《向前一步》的寓意，就是对广大女性说，面对困难，面对性别差异，不要犹豫和退缩，你应该勇敢地站在台前。

本书一经出版，就引起强烈反响，连续7周稳居亚马逊总榜第一,超过8周长居《纽约时报》非虚构类畅销书排行榜第一名。

无论女性和男性，都应该读读这本书，对女性而言，其中有许多解决问题的方法、思维和勇气；对男性而言，它能让你在工作和生活中，对女性多一分理解与支持，合筑更好的未来。

桑德伯格认为，尽管性别平等取得了一些进步，但在世界范围的职场中，仍存在许多不平等现象。之所以出现这些现象，首要的原因就是女性自己对职场中，不公平的思想、现象没有察觉。

而职场中的不公平，又来自家庭教育、学校教育、社会文化等因素对女性的影响。要消除影响，争取平等，首先得意识到女性自己内心的限制。