昨天是第二天见到付先生本人，第一次是几年前在泰安那边的一次大会上。很多很多人，只能远远的看着付先生。这一次，居然有机会在这么少人，只为阳光森林而来的专场，这么近距离的感受付先生的能量。感觉生在阳光森林，真的很幸福。付先生在四个国家都达成了FC，很多FC他都不知道是谁，叫不出名字，但却能来为我们阳光森林专场，更何况海峰老师安莉老师也只是去年新晋级的FC。付先生在说到海峰老师，说到阳光森林的业绩的时候，那种欣赏也是溢于言表的。
阳光森林可能是成冠下面一个非常不起眼的小部门，当付先生在阐述他的一些理念的时候，感觉到成冠是一个有着非常正的价值观的体系。付先生说，没有伙伴之前先把自己培养成领导人，有了伙伴以后，培养伙伴成为领导人；成冠的口号，做更好的自己，不是要求别人更好，而是要求自己成为更好的自己。
付先生也讲到团队文化的重要性。在我看来，阳光森林这些年，虽然给人很不正经的经营安利的方式，但是，阳光森林一直都有自己的文化。这种文化理念也都是非常正的，引领着我们每一个人成为越来越好的自己。一点点拥有健康的身体，健康的生活理念以及健康的财富。而这些已经进入了我们每一个阳光森林人的血液。就像程少峰教授昨天在台上分享的一样，他这些年研究了很多佛学，身心灵的内容。我们每一个阳光森林人都在影响着身边的人，海峰老师其实也就做到了往生。教授讲他在外面见了很多的大师，最后还是选择回到阳光森林，也是感受到我们海峰老师才是真正的大师。对此，我也有感触，外面的身心灵，学了很多，感觉自己内在有成长，往往收费很高，也不会让我们有额外的收入。而对于普通人来说，90%的问题可能都是没钱导致的。而只有在阳光森林，既能照顾到我们和家人的身体健康，少了很多担忧。在这个基础上分享给身边的朋友，给他人带去价值的同时，也构建了我们良好的人际关系，构建了我们和谐美好的生态圈。同时随着我们帮助的人越多，收入也在不断上升。这样的生意，是在我们的生命里面长出来的，是我们原本生活就需要的，是滋养我们身心的，而不像其它生意是消耗我们的。
付先生是个很平和的人，昨天到后面就像在跟我们拉家常一样，跟我们分享了他的一些故事。他说自己不会讲话，可是却能拥有今天这样的业绩。大家都是从平凡的家庭中而来，我们应该对自己有信心，去锻炼提升自己。另外付先生还讲到，一个人把事情搞复杂很容易，难就难在怎么简单的做事情。他当初做安利的时候，没有那么多成功人士，所以他只有听老温安洛，老狄维士的演讲，简单复制着去做。而如今，有太多的成功领导人，人们会喜欢听听这个人怎么说，听听那个人怎么说，反而容易把事情搞复杂。过去几年，安利的市场处于低糜阶段，只有阳光森林超水平上升，业绩不断翻翻，成为安利的焦点。说明海峰老师，阳光森林这些年做的都是很对的，跟着对的方法去做就很好。
感受很多，不一一描述，给大家分享这么多。感谢安莉老师，感谢车鹏老师，感谢三丁老师，以及其他的老师们，争取到这次机会，让我们近距离聆听到付先生的教诲，感受到他的能量。未来，还要不断的做好自己，努力经营好这份事业。
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