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002-20180222-【精进】找出好故事的方法

002-20180222-【精进】找出好故事的方法

作者: 葳葳一笑浥清清 | 来源:发表于2018-02-22 15:20 被阅读12次

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    不会讲故事,怎么讲好课?今天来学习商业故事咨询公司的创始人,在《不会讲故事,怎么带团队》这本书里提供的一个发现好故事的方法,叫“搜寻印象”。

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    真是世界之大,无其不有,居然还有“商业故事咨询公司”,看来真的是有需求就有市场!

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    有心。就是要有心随时随地收集、搜寻故事,首先要让自己置身于讲故事的场景中。非正式的闲聊非常重要,是产生好故事的沃土,比如在和同事吃午饭的时候,或者开会前。你要做的就是,用心去听你周围的谈话,注意一下你听到的故事属于哪一类?有多长?讲了什么?里面有哪些人物?谁是主角?谁是反派?想一下同事们为什么喜欢听这样的故事?

    有感。很重要的一点,你还要注意自己的反应,故事让你有什么感受?哪些地方触动了你?把感动你的故事记下来,这样的故事就是有力量的故事。So,我们每天进行ORID的训练是多么重要,这就是在帮助我们每天通过R的部分觉察我们自己,只有觉知自己才能更好地感知他人的感受。

    美国作家、诗人马娅·安杰卢有句经常被引用的话:“人们会忘记你说了什么,也会忘记你做了什么,但是永远不会忘记,你让他们感受到了什么。”

    有理。就是要想清楚这个故事讲了一个什么道理?一个精彩的故事,如果要用在工作里,用在课件里,它还得包含一个和工作、课程内容有关的启示。所以在你找到一个故事的时候,要问自己,这个故事讲了什么道理?什么时候能用?想清楚了这一点,你就多了一个可以在职场、培训课堂讲的故事了。

    有勤。要勤于分享,就像练习讲笑话的能力一样,一个故事你讲出来的效果和别人讲出来的效果是不一样的,所以一定要抓住机会多分享、多练习。还要关注自己分享故事的过程,注意你会在什么时候分享自己的经历(讲别人的故事不如讲自己的故事),以及听众有什么样的反应。这样的反馈不仅能让你下一次讲得更好,还能让你了解故事有没有引起共鸣。如果你发现自己的故事很吸引人,接下来就可以迅速地判断,它对工作有没有启示。如果有,你就用笔大概记下来。

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    在日常工作、生活中,有意识地收集笑话、故事,记下来、讲出来、练起来!


    【自我修炼1】贴墙练站姿10分钟,第39天。

    【自我修炼2】收集经典笑话、故事。

    【自我修炼3】听10分钟朗诵,第32天。

    【自我修炼4】固定25分钟读书时间,第32天。

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