日更丨5.25 有哪些高效学习的方法推荐呢？

这个问题拿到手的时候，我不禁询问自己，这么多年学习以来，对我有效的方式，而且是高效的一种方式是什么呢？

首先要了解为何学习？学习其实是想获取新的思维、理念、知识、技能，进而去提升自己在实际生活中的运用，从而帮助解决生活中遇到的各种问题，让自己的人生更美好。

所以学习是为了服务于你的生活。

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而高效即"效率高"，想要效率高，必须你先得确定好学习的目的。

有句话是：需求是最好的老师。确实如此！这里引入2个我用的比较多的方式：（1）按需求来学 （2）以教为学我们来一一去看！

1、按需来学

在我做管理行业的第2年，我遇到一些瓶颈问题，比如遇到下属一些不合理的要求，我觉得自己沟通处理的方式并不好。那如何更有效的跟员工沟通呢？

所以我带着这种需求去学习领导力的课程，刚好看到樊登的《可复制的领导力》中的视频教程，每天晚上都会去听课。我优先和重点去学习「倾听和反馈」这个课程，晚上听完记录下要点后，白天就去实践。同时还采用头脑风暴的会议方式，引爆大家的思维启发，由团队成员来共创出很有效的执行动作，获得大家的认同感。通过这种需求性学习，我的沟通技巧提升的非常快，面对员工各种问题都非常有效的解决处理好，所以到了后来，沟通已经完全不是问题。当然有了需求，需要找对学习的渠道，所以这里书、牛人都是不错的方式。

（2）以教为学

我在读《读懂一本书：樊登读书法》中看到樊登讲了这样的一个故事：

为了谋生，他去讲课，有一次一位老师想让他来上一门危机公关的课程，他为了准备这个课程，去买了3本危机公关的书，然后他通过这3本书来制作了一个危机公关的课程大纲，形成了一门危机公关的课程。这个课程他讲了10年！而樊登的领导力的课程也是这样来的。

我们要知道，当你要教别人而去学习，和自己默默去学习差异完全不同。因为教，是一种输出的方式，考验你的知识储备和知识应用能力。当你为了教会一个人学习某一门课程，你不得不去精心研究，而且有目标性的去研究这门课程，这时你完全融入进去，你会不断的思考他人会遇到什么问题？怎样的方式更有效的吸收，以及举怎样的案例对大家的理解有帮助？另外在「教」的过程中，你会遇到学员的一些提问，有些提问可能打开你知识的闭塞之处，让你重新去验证和探索，不断加深你对该知识的思考与应用。 日更丨5.25 有哪些高效学习的方法推荐呢？

所以以教为学也是我常用的一种方式。

比如我个人喜欢复盘，想让更多人学习如何有效复盘，我除了自己学习了解，也会结合自己的实际经验来去优化好的复盘方式。所以在「教」的时候，必须得先自己吃透。以上2种，是我所常用的高效学习方式，当然高效的学习方式有多种，也欢迎更多人来一起分享。